bibliothécaire

cdg69; Hauts-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Assistant de conservation pour gérer la bibliothèque dans un projet d'ouverture d'un Tiers-lieu culturel. Vous serez chargé de la mise en réseau des bibliothèques, de la gestion des ressources documentaires et de l'animation des espaces publics. Ce poste demande une forte interaction avec le public et une capacité à diriger une équipe dans un environnement collaboratif.

Qualifications

• Expérience dans la gestion de bibliothèques ou services documentaires.
• Compétences en médiation et animation d'espace public.
• Capacité à travailler avec divers publics et à gérer une équipe.

Responsabilités

• Responsabilité de la bibliothèque et gestion de la lecture publique.
• Mise en réseau avec les bibliothèques et développement des ressources.
• Accueillir et renseigner le public, assurer un service de qualité.

Connaissances

Gestion des ressources documentaires

Animation d'équipe

Accueil du public

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s) : Assistant de conservation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Vous participez au déploiement du projet d'ouverture d'un Tiers-lieu à dominante culturelle en 2025, dans le cadre d'une restructuration globale du service culturel de la ville. Vos responsabilités incluent :

• Assurer la responsabilité de la partie bibliothèque et lecture publique, notamment lors de la transition vers le futur lieu.
• Gérer la mise en réseau avec les bibliothèques du territoire, lancée en 2023, et la déployer dans toute la ville.
• Gérer les acquisitions, la conservation et le développement des ressources documentaires.
• Assurer la médiation entre les sources documentaires et les usagers.
• Animer les espaces publics et encourager le débat autour du savoir.
• Diriger et animer une équipe.
• Participer au système d'évaluation de l'établissement.
• Gérer la bibliothèque et mettre en œuvre le projet d'établissement.

Missions / conditions d'exercice

• Représenter la collectivité.
• Accueillir et renseigner le public sur les procédures et règles de fonctionnement.
• Participer à l'organisation d'animations, choisir les ouvrages, préparer et mettre en œuvre ces animations dans une démarche d'amélioration continue.
• Gérer le planning des visites (écoles, RAM...) et la présence des bénévoles.
• Garantir un accueil de qualité, accueillir, inscrire, conseiller et orienter les usagers.
• Faire respecter le règlement intérieur et assurer la sécurité.
• Assurer l'accessibilité aux espaces pour les personnes en situation de handicap.
• Collaborer à la formation des usagers.
• Assurer la responsabilité de la fermeture de la bibliothèque.

Profils recherchés

• Gérer toutes les interactions avec le public à toutes les étapes de leur relation avec le service, le lieu et les agents.
• Produire tous les documents administratifs et comptables nécessaires au bon fonctionnement.
• Gérer et développer les fonds documentaires, assurer la mise en réseau, appliquer la charte de coopération avec l'EPCI et le Département.
• Assurer une veille documentaire et la mise à jour des fonds.
• Gérer les commandes, l'équipement des ouvrages, la conservation des documents, et la gestion des fonds et du matériel.
• Gérer et développer les fonds d'archives selon le profil.
• Assurer l'administration des archives communales.
• Intégrer les aspects environnementaux liés à la mise en réseau du service culturel avec ses partenaires.