BFC 90424-05 - Chargé d'opération bâtiments (F/H)

TN France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant dans une région dynamique vous attend, où vous serez responsable de la gestion d'un patrimoine immobilier diversifié. Vous travaillerez avec une équipe engagée pour optimiser les opérations de construction et de rénovation, tout en veillant à la conformité réglementaire et à la sécurité. Avec des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, cette opportunité vous permet de contribuer à des projets significatifs tout en bénéficiant d'un environnement de travail motivant. Rejoignez une équipe qui valorise l'initiative et la diversité, et faites la différence dans votre région.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

RTT

Chèques déjeuner

Participation santé

Qualifications

• Ingénieur bâtiment ou généraliste avec 5 ans d'expérience.
• Compétences en gestion de patrimoine immobilier et marchés publics.

Responsabilités

• Gestion du patrimoine immobilier incluant entretien, rénovation et construction.
• Suivi financier, rédaction de cahiers des charges et coordination des travaux.

Connaissances

Réglementation du bâtiment

Techniques d’ingénierie

Maîtrise d’ouvrage

Pilotage de travaux

Marchés publics

Contrôle financier

Sécurité

Formation

Ingénieur bâtiment

5 ans d'expérience en gestion d'opérations bâtiment

Description du poste

BFC 90424-05 - Chargé d'opération bâtiments (F/H), Côte-d'Or

Détails de l'offre

Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Région Bourgogne-Franche-Comté, avec un budget d’un milliard d’euros et près de 4600 agents, intervient dans divers domaines : formation, transition énergétique, développement économique, transports, éducation, agriculture, jeunesse, fonds européens, sport, tourisme. La Direction des Moyens généraux gère les moyens techniques, financiers et logistiques pour assurer le bon fonctionnement régional, en mettant l'accent sur la réduction de l'empreinte carbone et la préservation des ressources naturelles.

Vous rejoindrez une équipe composée du directeur adjoint et de trois agents, dont un chargé d’opérations, pour gérer les travaux dans les bâtiments administratifs en lien avec plusieurs services. Vous bénéficierez d’un périmètre d’intervention étendu sur le territoire régional, avec un patrimoine immobilier diversifié : bâtiments historiques, modernes, en propriété ou location, répartis dans plusieurs villes.

Missions / conditions d'exercice

Votre mission principale sera la gestion du patrimoine immobilier, incluant travaux de gros entretien, rénovation et construction. Vous serez responsable du suivi financier, de la rédaction de cahiers des charges, du suivi des achats, de la coordination des travaux en tant que maître d’œuvre ou représentant du maître d’ouvrage, et de l’expertise technique.

Vous devez être ingénieur bâtiment ou généraliste, ou avoir au moins 5 ans d’expérience en gestion et suivi d’opérations bâtiment, avec une connaissance technique solide et des compétences en procédures d’achat et marchés publics.

Vous participerez à l'élaboration et au pilotage d’études, à la coordination d’interventions, à la veille réglementaire, à l’optimisation énergétique, et à la gestion administrative et financière des opérations, y compris en matière de marchés publics et de suivi budgétaire.

Profils recherchés

Compétences techniques : réglementation du bâtiment, techniques d’ingénierie, maîtrise d’ouvrage, pilotage de travaux, marchés publics, contrôle financier, sécurité.

Qualités personnelles : initiative, autonomie, propositions, communication, organisation, adaptabilité.

Informations complémentaires

Poste basé à Dijon, déplacements réguliers sur la région, permis B obligatoire.

Avantages : horaires flexibles, télétravail, RTT, chèques déjeuner, participation santé, etc. La région valorise ses agents avec un environnement de travail motivant et des conditions avantageuses.

La région, riche de son patrimoine mondial et de ses industries, lutte contre les discriminations, favorise la diversité et l’égalité dans la fonction publique.