Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur, Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
Avec un budget d’1 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté agit quotidiennement sur tout le territoire dans divers domaines : formation, transition énergétique, développement économique, transports, lycées, agriculture, jeunesse, fonds européens, sport, tourisme.
La direction du patrimoine et de la gestion immobilière (DPGI) gère le patrimoine immobilier de la Région, notamment les bâtiments des lycées.
Vous serez responsable de la gestion globale des lycées de votre secteur, en suivant des opérations de modernisation, rénovation, restructuration, reconstruction, ou en intervenant après un sinistre bâtimentaire.
Vous ferez partie d’une équipe de 6 Ingénieurs Bâtiment répartis sur 6 secteurs, couvrant le territoire régional. Vous collaborerez étroitement avec un technicien et une assistante, et pourrez intervenir sur d’autres secteurs si nécessaire.
Vous travaillerez avec divers interlocuteurs : équipes de direction et enseignantes, directions internes, prestataires externes.
Profil recherché : expérience minimum de 2 ans en tant qu’ingénieur bâtiment, capacité à conduire des projets exigeants.
Missions / Conditions d'exercice
Profils et compétences
Compétences : analyse, synthèse, initiative, autonomie, travail en équipe, relation avec usagers et partenaires, maîtrise informatique.
Informations complémentaires
Avantages : horaires flexibles, télétravail possible, jusqu’à 23 jours de RTT, chèques déjeuner, participation santé, autres avantages.
Rejoindre la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail attractives, avec une forte motivation au sein d’une région riche en patrimoine et en industrie.