Détails de l'offre
Famille de métiers : Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s) : Ingénieur
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Grade(s) recherché(s) : Ingénieur
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Avec un budget d’1 milliard d’euros et près de 4600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté intervient dans divers domaines : formation, transition énergétique, développement économique, transports, lycées, agriculture, jeunesse, fonds européens, sport, tourisme.
La direction du patrimoine et de la gestion immobilière (DPGI) gère le patrimoine immobilier des lycées du territoire, définit la stratégie d’investissement, suit et contrôle les travaux, et assure une gestion dynamique de ce parc.
En tant que Programmiste, vous interviendrez en amont des projets de rénovation, construction, restructuration ou réhabilitation dans les lycées, incluant bâtiments administratifs, ateliers, restauration ou salles de classe.
Vous collaborerez avec divers interlocuteurs : équipes de direction et enseignantes des lycées, directions internes, prestataires externes.
Vous serez responsable de programmes, de l’analyse du besoin à l’évaluation des offres, et participerez à la négociation et à l’évaluation post-projet.
Un accompagnement sera fourni pour la prise en main des processus et outils, avec un travail en lien avec un autre programmiste. Des déplacements réguliers sur tout le territoire régional sont requis.
Vous avez une expérience en tant que programmiste, souhaitez gérer des projets variés, et êtes sensible aux technologies dans le bâtiment et aux enjeux énergétiques ? Postulez pour échanger avec nos équipes !
Poste basé à Dijon, avec déplacements réguliers dans la région. Permis B obligatoire.
Avantages : horaires flexibles, télétravail possible, jusqu’à 23 jours de RTT, chèques déjeuner, participation santé, autres prestations sociales.
Rejoindre la Région Bourgogne-Franche-Comté, c’est bénéficier de conditions de travail attractives et participer à une région riche en patrimoine et en dynamisme industriel.
La région lutte contre toutes formes de discrimination, valorise la diversité et l’égalité professionnelle, dans le respect de la législation de la fonction publique.