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Une agence de communication à Pantin recherche un(e) Juriste stagiaire pour travailler sur l'analyse des campagnes publicitaires et d'autres sujets juridiques. Le candidat idéal a un Master 2 en droit de la propriété intellectuelle, une passion pour la publicité et une capacité d'analyse rigoureuse. Ce stage débutera en janvier 2026 et offre de nombreux avantages, notamment des jours de télétravail et un accès à la salle de sport.
L’agence
Fondée en 1994, BETC est une agence de communication, qui renouvelle l'interaction entre les marques et la création. Par envie, curiosité et engagement, BETC crée des synergies nouvelles et produit ses propres contenus dans les domaines de la musique, de la filmographie, de l'édition, du design… Elle accompagne ses client·e·s tel·le·s que Lacoste, Evian, Decathlon, Canal+, Crédit Agricole, LVMH, La Roche Posay, Leroy Merlin…sur leurs stratégies de marques.
Nos réalisations : https://betc.box.com/s/g4iixeg4dm04i0uaybtd32ptbyeiwanl
Rejoindre BETC, ce n’est pas seulement rejoindre une agence de communication. C'est rejoindre des équipes dynamiques et à l’écoute qui ont à cœur d’accompagner les Young Talents dans leur développement. En effet, un parcours de formation dédié a été développé pour leur permettre de s’épanouir, de se révéler, d’apprendre et d’oser. Au programme, Journée d’intégration, 6 Masterclass pour découvrir les expertises de l’agence, la BETC Academy, des conférences inspirantes…
Le groupe BETC est d’ailleurs récompensé par le Label HappyIndex Trainees depuis plusieurs années.
Les missions
Rattaché·e à l’équipe juridique, vous approchez concrètement le métier de Juriste :
1/Analyse et validation des campagnes publicitaires de l’Agence au regard la déontologie et de la règlementation applicable ;
2/Recherches d’antériorités de marques et analyses de risques ;
3/Recherches juridiques et élaboration de notes de conseil ;
4/Participation aux sujets juridiques divers de l'Agence.
Stage à pourvoir à partir de janvier 2026.
Votre profil
Comment nous rejoindre
1/ Présélection de la candidature sur CV
2/ Un premier entretien exploratoire avec l’équipe Recrutement
3/ Un rendez-vous avec votre futur·e manager.euse et/ou votre future équipe
4/ Retour final
Les avantages
Chez BETC, nous sommes convaincus que créativité et diversité sont liées. C’est pourquoi nous nous attachons à traiter toutes les candidatures sans distinction de genre, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social, de handicap ou d’âge.