Bénévolat : Référent des ressources bénévoles

Tous Bénévoles; Chaumont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation caritative cherche un(e) bénévole pour accompagner le recrutement et l'intégration de nouveaux bénévoles. Les missions incluent la recherche de candidats, l'accueil des nouveaux, et l'animation du réseau régional des bénévoles. Ce poste nécessite des compétences en animation de groupes et une sensibilité aux ressources humaines. La disponibilité demandée est de 2 à 4 demi-journées par semaine.

Qualifications

• Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d’un projet.
• Aptitude à développer son action dans un environnement de relations transverses.
• Sensibilité au domaine d’activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole.
• Expérience précédente en RH ou en recrutement souhaitée.

Responsabilités

• Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles.
• Rechercher des candidats.
• Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés.
• Gérer les candidatures avec un logiciel interne.
• Suivre l’intégration des nouveaux bénévoles.
• Animer le réseau de Relais Ressources Bénévoles.

Description du poste

Mission proposée par Les Restaurants du Cœur - Haute-Marne

L’Association Départementale des Restos du Cœur de la Haute-Marne accueille et accompagne près de 3000 personnes en difficulté grâce à ses 250 bénévoles répartis entre 9 centres d’activités, dont 1 centre itinérant, et son Entrepôt départemental.

Elle recherche un(e) bénévole pour accompagner le recrutement et la bonne intégration de nouveaux bénévoles.

MISSIONS

• Réaliser un état des lieux permanent des besoins en bénévoles.
• Rechercher des candidats.
• Accueillir et accompagner les nouvelles bonnes volontés indispensables au bon fonctionnement de notre association départementale : 330 bénévoles mais aussi des stagiaires, des services civiques, etc.
• Gérer les candidatures avec un logiciel interne que tu devras tenir à jour.
• Suivre l’intégration des nouveaux bénévoles puis leur parcours.
• Animator le réseau de Relais Ressources Bénévoles de l’ensemble des structures Restos du département. Bien entendu, nous serons là pour te former et te guider dans ta prise de mission.

Compétences et savoir-être

• Capacité à animer des équipes et à fédérer autour d’un projet.
• Aptitude à développer son action dans un environnement de relations transverses.
• Sensibilité au domaine d’activité de la ressource humaine dans un environnement bénévole.
• Et dans nos rêves les plus fous, une expérience préalable en RH ou en recrutement.

Disponibilité demandée

2 à 4 demi-journées par semaine, en fonction de vos disponibilités. Possibilité de partager les missions avec un binôme.