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Bénévolat : Devenez mentor(e) d'un jeune salarié dans les premières étapes de sa vie profession[...]

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Overview

Mission proposée par TWOO Grandir avec le mentorat - MOOVJEE - REZOO - WOORK

Contexte et objectif

Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le salariat et souhaitez partager votre vécu avec un jeune salarié au début de sa carrière ? En rejoignant Woork, vous devenez mentor(e) et accompagnez un(e) jeune salarié(e) entre 18 et 30 ans dans les premières étapes de sa vie professionnelle. L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif : Woork agit concrètement pour leur pérennisation dans l’emploi et l’accélération de leur autonomie financière. Woork accompagne des jeunes âgés de 18 à 30 ans, au début de leur contrat (stages, alternance, CDD, CDI, intérim), dans le cadre d’un programme financé à 100% par le Ministère du Travail via un Contrat à Impact Social. Le programme cible prioritairement les jeunes ayant le moins d’opportunités (habitation en quartiers prioritaires ou zones de revitalisation rurale, parents isolés, porteurs de handicaps, etc.) et prévoit un accompagnement d’une durée de 6 mois avec un minimum de 4 rencontres, une formation et un accompagnement tout au long du programme par l’équipe Woork. 8 jeunes salariés sur 10 en CDI quittent leur entreprise durant la 1ère année et 1 nouvel embauché sur 5 pense à quitter sa nouvelle entreprise dès son premier jour.

Compétences et savoir-être

Le seul prérequis est d'avoir été salarié.e pendant au moins deux ans dans une même entreprise (dans le privé).

Disponibilité demandée
  • 2h par mois
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