Bénévolat : Depuis la ville de Saint-Maur, venez accompagner la transmission de TPE/PME !

Tous Bénévoles; Saint-Maur-des-Fossés; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association dynamique recherche des mentors pour accompagner des entrepreneurs dans leur parcours de transmission. Ce rôle enrichissant offre l'opportunité de contribuer à des rencontres significatives et de jouer un rôle social important. Vous travaillerez au sein d'une équipe engagée, où vos compétences en direction d'entreprise et en relations publiques seront mises à profit. Si vous êtes récemment retraité et souhaitez partager votre expérience tout en travaillant en équipe, cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire une différence dans la communauté !

Qualifications

• Expérience en direction d'entreprise ou en comptabilité requise.
• Aisance dans les relations publiques et travail d'équipe.

Responsabilités

• Mentorer les adhérents dans le processus de transmission.
• Encourager les contacts avec les institutionnels et professionnels.
• Développer des actions de communication et de lobbying.

Connaissances

Mentorat

Relations publiques

Outils bureautiques

Travail en équipe

Formation

Expérience en direction de PME/PMI

Expert-comptable ou Banquier

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Mission proposée par C.R.A - Cédants et Repreneurs d'Affaires

Informations complémentaires

Basé à Saint-Maur, au sein d'une équipe et soutenu par notre organisation régionale et nationale, vous devrez localement :

1. Mentorer nos adhérents repreneurs et cédants pendant toute la durée du processus de la transmission,
2. Maintenir et encourager les contacts avec les institutionnels et les professionnels du marché,
3. Développer des actions de communication et de lobbying.

Être Mentor auprès des adhérents du C.R.A, c'est un engagement riche de rencontres et de satisfaction. C'est aussi une convivialité assurée et également avoir l'opportunité de jouer un rôle social et sociétal fort. Notre Association est très réactive, nos valeurs sont : Confidentialité, Professionnalisme, Convivialité, Intégrité, Engagement et Expérience.

Compétences et savoir-être

1. Avoir été dirigeant de PME/PMI ou avoir fait partie du Comité de Direction ou Expert-comptable ou Banquier,
2. Avoir une bonne pratique des outils bureautique et informatique,
3. Avoir une bonne aisance dans les relations publiques,
4. Avoir pris récemment sa retraite (pour des raisons de déontologie),
5. Être disponible plusieurs 1/2 journées par semaine,
6. Aimer travailler en équipe.

Disponibilité demandée
Quelques heures par semaine.