Bénévolat : Chargé de Ressources Humaines pour une association d'insertion par le logement

Tous Bénévoles; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association locale en Occitanie recherche des bénévoles pour coordonner le recrutement et le suivi des bénévoles. Vous aurez pour mission de définir les besoins en bénévoles, de parachever leur intégration et de gérer les formations. Une expérience en gestion des ressources humaines est souhaitée. Engagement demandé : quelques heures par semaine.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des ressources humaines requise.
• Connaissance de l'environnement associatif souhaitée.
• Maîtrise des outils bureautiques nécessaire.

Responsabilités

• Définir les besoins en bénévoles en lien avec le projet.
• Coordonner la stratégie de recrutement et d'intégration.
• Gérer l’outil Chorum et le tenir à jour.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Connaissance de l'environnement associatif

Maîtrise des outils bureautiques

Réactivité

Connaissance de la législation du travail des salariés

Description du poste

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Pyrénées-Orientales

Vous aimez le contact avec les autres ? Vous avez toujours rêvé de faire passer des entrevues ? Alors ne cherchez plus et rejoignez-nous !!! Nous recherchons deux bénévoles pour la partie recrutement des bénévoles et suivi au sein de notre association.

Vous aurez pour mission, si vous l'acceptez de recruter des nouveaux bénévoles pour les missions où nous avons un manque, de s'assurer que les formations soient faites, de tenir à jour le logiciel de suivi des bénévoles, ... Avec votre contribution, nous améliorerons notre association et nous redonnerons le sourire à ces familles en difficultés !

Missions

• Définit les besoins en bénévoles en lien avec le projet associatif, le plan d’action et les différents responsables de pôles
• Coordonne la stratégie de recrutement, d’accueil et d’intégration des bénévoles
• Formalise les besoins / Recherche de bénévoles et procède au recrutement
• Accueille et intégre les nouveaux bénévoles
• Coordonne le bon fonctionnement RH bénévole au sein de l’association
• Suit individuellement les bénévoles et gère les départs
• Pilote la stratégie de formation des bénévoles en lien avec l’Ecole du Mouvement
• Gère l'outil Chorum et le tient à jour
• Propose des modes d'animation de la vie de l'association (circulation d'information, organisation temps conviviaux, gestion d'équipe, implication des bénévoles, …)
• Rentre les heures de bénévolat ainsi que les heures des salariés, etc.

Compétences et savoir-être

• Expérience dans la gestion des ressources humaines
• Connaissance de l’environnement associatif
• Maîtrise des outils bureautiques
• Réactivité
• Connaissance de la législation du travail des salariés

Disponibilité demandée

Quelques heures par semaine