Bénévolat : Chargé de Ressources Humaines pour une association d'insertion par le logement

Tous Bénévoles; Perpignan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association dynamique recherche des bénévoles pour la gestion et le recrutement au sein de sa structure. Le candidat sera impliqué dans le suivi des bénévoles, la formation et l'organisation des activités, avec une forte interaction humaine. Ce rôle est crucial pour améliorer les opérations de l'association et soutenir les familles en difficulté.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des ressources humaines.
• Connaissance de l'environnement associatif.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Recruter des nouveaux bénévoles et assurer leurs formations.
• Coordonner la stratégie de recrutement et d'intégration.
• Gérer l'outil de suivi et tenir à jour les heures de bénévolat.

Connaissances

Gestion des ressources humaines

Connaissance du mouvement associatif

Maîtrise des outils bureautiques

Réactivité

Connaissance législation travail

Description du poste

Mission proposée par Habitat et Humanisme - Pyrénées-Orientales

Informations complémentaires

Vous aimez le contact avec les autres ? Vous avez toujours rêvé de faire passer des entrevues ? Alors ne cherchez plus et rejoignez-nous !!! Nous recherchons deux bénévoles pour la partie recrutement des bénévoles et suivi au sein de notre association. Vous aurez pour mission, si vous l'acceptez de recruter des nouveaux bénévoles pour les missions où nous avons un manque, de s'assurer que les formations soient faites, de tenir à jour le logiciel de suivi des bénévoles, ... Avec votre contribution, nous améliorerons notre association et nous redonnerons le sourire à ces familles en difficultés ! Liste non exhaustive des missions :Définit les besoins en bénévoles en lien avec le projet associatif, le plan d’action et les différents responsables de pôles Coordonne la stratégie de recrutement, d’accueil et d’intégration des bénévolesFormalise les besoins / Recherche de bénévoles et procède au recrutement Accueille et intégre les nouveaux bénévoles Coordonne le bon fonctionnement RH bénévole au sein de l’association Suit individuellement les bénévoles et gère les départs Pilote la stratégie de formation des bénévoles en lien avec l’Ecole du Mouvement Gère l'outil Chorum et le tient à jour Propose des modes d'animation de la vie de l'association (circulation d'information, organisation temps conviviaux, gestion d'équipe, implication des bénévoles, …) Rentre les heures de bénévolat ainsi que les heures des salariés, etc.

Compétences et savoir-être

Expérience dans la gestion des ressources humaines Connaissance de l’environnement associatif Maîtrise des outils bureautiques Réactivité Connaissance de la législation du travail des salariés

Disponibilité demandée

quelques heures par semaine