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Bénévolat : Animateur de Formation

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Guéret

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 29 jours

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Résumé du poste

Une opportunité enrichissante pour un bénévole désireux de s'engager dans la formation et l'aide alimentaire. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, co-animant des formations essentielles sur l'engagement et l'accueil des familles. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences en écoute active et en travail en réseau, tout en contribuant à une cause noble. Si vous êtes rigoureux, organisé et passionné par l'entraide, cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans la communauté.

Qualifications

  • Capacité à co-animer des formations et travailler en réseau.
  • Rigueur et organisation dans la rédaction de comptes rendus.

Responsabilités

  • Co-animer des formations sur l'engagement et l'aide alimentaire.
  • Participer aux réunions bilan et rédiger des comptes rendus.

Connaissances

Travail en réseau
Écoute active
Esprit de synthèse
Rigueur
Organisation

Description du poste

Mission proposée par Les Restaurants du Cœur - Les Relais du Coeur - Creuse

Informations complémentaires
Le bénévole fait partie de l’équipe départementale de formation et intervient sous la responsabilité du Chargé de Formation après accord du correspondant. Il est chargé de co-animer les formations socles ou initiales sur le département, notamment :

  • Co-animer la formation « Mieux connaître les Restos »
  • Echanges et réflexions sur l’engagement
  • Participer à l’aide à la personne
  • Rencontre avec les familles – Initiation à l’aide alimentaire
  • Mieux accueillir et mieux accompagner avec Ulysse
  • Rencontre avec les familles – Accueillir et décider en équipe

Il rédige le compte rendu à l’issue de chaque formation animée et participe aux réunions bilan. Sa formation est organisée conjointement par le Chargé de Formation, le Correspondant-formation avec la participation d’une équipe de formateurs des Restos. Il participe aux réunions et aux formations internes auxquelles il est convié par le Chargé de formation.

Compétences et savoir-être

  • Bonne capacité de travail en réseau
  • Sens de l’écoute et du dialogue
  • Esprit de synthèse
  • Rigueur et organisation

Disponibilité demandée
2 demi-journées par semaine

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