BDR - German / English speaker - H/F

Teamis; Paris; Hybride; EUR 33 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération fixe 1 500 €/mois

Télétravail partiel

Bureaux centre Paris

BSPCE envisageables

Résumé du poste

Team.is, agence spécialisée en AI et innovation, recrute un(e) stagiaire/alternant(e) BDR pour Paris. Vous menerez la prospection téléphonique, email et LinkedIn, et participerez aux rendez-vous clients. 7/7, vous reporterez à l'équipe commerciale et au Founders dans un cadre international.

Rémunération attractive et perspective d'évolution rapide, bureau central à Paris et option de télétravail partiel selon les semaines. Possibilité d'intégrer rapidement une équipe dynamique et ambitieuse.

Qualifications

• Au moins 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR).
• Maîtrise du français et au moins une langue ciblant un pays européen.
• Bonne communication écrite et orale, esprit structuré et orienté résultat.

Responsabilités

• Chasser et qualifier de nouveaux leads via cold calling, cold emailing et LinkedIn.
• Atteindre environ 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.
• Contacter des interlocuteurs de haut niveau (CEO, C-level, DRH, Partners).
• Participer aux rendez-vous clients en support (préparation & démos).
• Travailler en binôme avec un autre Sales et avec l'équipe tech et les fondateurs.
• Contribuer à l'amélioration des outils sales avec retours sur argumentaires.

Connaissances

Prospection téléphonique

Relationnel

Autonomie & organisation

Formation

Stage, alternance ou CDI

Description du poste

Présentation de la société

Depuis 2021, Team.is accompagne les startups, scale-ups et entreprises innovantes, industries de pointe et entreprises de services dans leurs recrutements les plus stratégiques, en France comme à l'international. AI, GenAI, DeepTech, Tech, Gaming, Industrie ou fonctions Business critiques : nous identifions et attirons les talents capables d'accélérer la croissance, l'innovation et l'exécution. Grâce à une approche AI-powered, une connaissance approfondie des marchés et une expertise en headhunting, nous relevons les défis de recrutement les plus complexes et les plus pénuriques.

Description

En postulant à cette offre, tu auras l'opportunité de rejoindre une start-up en hyper-croissance et ultra-innovante dans le secteur du recrutement et des solutions de chasse de têtes. Grâce à une plateforme IA unique sur le marché et une approche très data-driven, c'est l'une des rares sociétés financées par des VC à être devenue rentable en moins de 24 mois.

Aujourd'hui, elle s'appuie sur une communauté de plus de 2 400 chasseurs de têtes spécialisés pour aider plus de 1 000 clients (startups, fonds d’investissement, PME, grands groupes) à recruter les meilleurs talents.

Dans le cadre d'une grosse phase de scalabilité commerciale à Paris, l'équipe recrute ses futurs talents pour un rôle évolutif unique qui mêle prospection, closing et développement international.

Tes Missions, Si Tu Les Acceptes

• Chasser et qualifier de nouveaux leads de manière active via du cold calling, du cold emailing et une approche directe sur LinkedIn.
• Atteindre un objectif régulier de 10 rendez-vous qualifiés par semaine pour alimenter le pipe.
• Adresser directement des interlocuteurs de haut niveau comme des CEO, des profils C-level, des DRH ou des Partners de fonds d'investissement.
• Participer aux rendez-vous clients en support (préparation des réunions, démos de la plateforme et présentation du modèle).
• Travailler au quotidien en binôme avec un autre Sales et en lien direct avec l’équipe tech et les fondateurs.
• Contribuer à l’amélioration des outils sales en faisant des retours réguliers sur les argumentaires, les pitchs et les supports de prospection.

Exigences

Et toi ?

• Tu cherches un stage de fin d'études, une alternance de dernière année ou ton tout premier CDI.
• Tu as déjà au moins 3 mois d'expérience en prospection téléphonique (BDR/SDR) acquis en stage ou en alternance, et le cold calling ne te fait pas peur.
• Tu parles couramment le français ainsi qu'une langue de l'un de ces pays : Allemagne, Royaume-Uni, pays nordiques, Europe de l'Est, Portugal, Italie ou Espagne.
• Tu es éligible sur la partie internationale car tu a une expérience dans l'un de ces pays (personnel ou professionnel).
• Tu as un excellent relationnel à l’oral comme à l’écrit, une vraie culture européenne, et tu te définis comme quelqu'un de structuré, autonome et orienté résultat.
• Tu es prêt.e à prospecter et gérer tout ton cycle de vente en Français pendant les 6 premiers mois, avant de basculer sur la langue du pays que tu vas développer.

Avantages

Pas encore convaincu ?

• Un parcours d'évolution interne ultra-rapide et transparent : 4 mois comme BDR 4 mois comme AE Associate (tu commences à closer) AE Full Cycle / Account Manager après 8 mois pour gérer tout le cycle de vente.
• La possibilité de monter rapidement en compétences, d'encadrer une équipe de chasseurs de tête ou de piloter l'expansion complète d'un pays européen si tes performances sont au rendez vous.
• Une rémunération attractive : fixe de 1 500 € par mois (si tu es en stage/alternance) ou un fixe entre 33k€ et 39k€ (si tu es en CDI) + un variable annuel pouvant aller jusqu'à 20k€ (de quoi doubler ton fixe !).
• Des bureaux super cools situés en plein centre de Paris (8ème arrondissement), avec du télétravail partiel autorisé pour garder un bon équilibre.
• Des avantages au top : carte Swile pour tes repas, Benefiz pour ta protection, des afterworks réguliers, des séminaires d'équipe (offsites) et des BSPCE envisageables pour t'associer au succès de la boîte.