BD Manager

TN France; Paris; Hybride; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de renommée internationale recherche un(e) BD Manager pour son bureau à Paris. Ce rôle dynamique implique la mise en œuvre de stratégies commerciales centrées sur les clients. Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec des avocats dans un environnement collaboratif et bienveillant. Le poste offre un cadre de travail positif, propice au développement personnel et professionnel, avec des possibilités d'évolution interne. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et que vous souhaitez contribuer à la croissance d'un cabinet d'avocats prestigieux, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Ticket restaurant

Télétravail : 1 jour par semaine

Bonus sur performance

Qualifications

• Expérience en développement commercial dans un environnement international.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec plusieurs départements.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des plans de développement commercial.
• Soutenir les avocats pour développer des relations clients.

Connaissances

Développement commercial

Gestion de projet

Communication

Analyse de marché

Formation

Diplôme en commerce ou marketing

Outils

PowerPoint

Excel

Word

Description du poste

GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un grand cabinet d'avocats international, un(e) BD Manager H/F Anglais Bilingue.

Présent à l'international, le cabinet compte une équipe de près de 110 personnes, dont 23 associés, sur son site parisien du 8ème arrondissement. Le cabinet prône la bienveillance et la collaboration, et n'hésite pas à former et investir dans ses talents pour leur proposer des évolutions internes.

Vous y trouverez une atmosphère de travail positive et dynamique, propice à un développement personnel et professionnel.

Ce poste est un CDI à pourvoir dès que possible. Il est rattaché au Senior Manager, Développement Commercial, basé à Londres.

La personne sera responsable de la mise en œuvre, du suivi et du développement des stratégies commerciales centrées sur les clients à Paris. Elle travaillera en étroite collaboration avec les associés à l’échelle mondiale, y compris ceux basés dans différents bureaux du cabinet.

A propos du poste :

Définition des tâches :

1. Contribuer à l'élaboration, la priorisation et la mise en œuvre des plans de développement commercial du bureau de Paris.
2. Piloter la préparation des propositions, réponses aux appels d'offres, présentations, en coordination avec les avocats.
3. Soutenir les associés et avocats de Paris et à l'international pour développer et maintenir les relations avec les clients actuels et potentiels.
4. Focaliser la stratégie sur le développement des affaires dans des domaines tels que la gestion d'actifs, les opérations de fusions-acquisitions, les contentieux, les enquêtes, et les sanctions internationales.
5. Identifier les opportunités clés, rédiger des plans, et en piloter l'exécution pour renforcer la notoriété du cabinet via des actions orientées clients.
6. Organiser efficacement les informations, coordonner les ressources et gérer plusieurs projets simultanément.
7. Produire des livrables de qualité (PowerPoint, Excel, Word) en respectant la charte graphique du cabinet.
8. Travailler en transversalité avec plusieurs équipes pour livrer dans des délais impartis.
9. Elaborer, soutenir et mettre en œuvre des recommandations et projets liés aux objectifs commerciaux.
10. Créer et tenir à jour des outils de suivi et de reporting.
11. Participer aux réunions téléphoniques, visios, ou en présentiel pour assurer l'avancement des objectifs commerciaux.
12. Mener des recherches pour identifier de nouvelles opportunités.
13. Participer aux réunions des groupes de pratique et de la direction locale, selon les besoins.

Profil recherché :

• Sens du service client développé.
• À l'aise dans des environnements matriciels complexes.
• Aptitude à collaborer avec plusieurs équipes.
• Autonomie, créativité, leadership, aptitude à travailler en équipe ou seul.

Rémunération & avantages :

• Salaire selon séniorité.
• Ticket restaurant.
• Télétravail : 1 jour par semaine.
• Bonus sur performance.