Battery Aux Product Leader F/H

ALSTOM; Bordères-sur-l'Échez; Presencial; EUR 70.000 - 110.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Stabilité à long terme

Environnement agile

Équilibre travail/vie

Resumo da vaga

Alstom recherche un Responsable catalogue de sous-systèmes ferroviaires pour diriger la création et la gestion des catalogues, assurer leur conformité avec les normes et optimiser leur compétitivité.

Vous collaborez avec les équipes d’ingénierie, R&D, gestion de projets et fournisseurs, coordonnez les interfaces et animez un réseau d’experts tout en assurant la formation.

Disponible pour déplacements, vous apportez leadership technique et esprit d’équipe dans un environnement global et innovant.

Qualificações

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent, complété par une expérience pertinente.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.
• Expérience en leadership dans un domaine technique ou dans une organisation matricielle.
• Capacité à convaincre, proposer des solutions et relever des défis.
• Excellentes compétences en coordination, communication et esprit d’équipe.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels.

Responsabilidades

• Développer et maintenir le catalogue central des sous-systèmes.
• Améliorer et diffuser l'expertise technique des sous-systèmes au sein de l'entreprise.
• Fournir une expertise technique pour les appels d'offres, les projets et les arbitrages techniques.
• Valider les solutions techniques des sous-systèmes, en tenant compte des normes, des risques et des coûts.
• Assurer la compétitivité et la qualité des solutions proposées dans le catalogue.
• Gérer les interfaces techniques des sous-systèmes avec les parties prenantes internes et externes.
• Suivre les performances des produits tout au long de leur cycle de vie, de la conception à l'exploitation.
• Animer un réseau d'experts en sous-systèmes et organiser des formations pour renforcer les compétences des équipes.

Conhecimentos

Leadership technique

Anglais professionnel

Coordination

Esprit d’équipe

Mobilité déplacement

Formação

Diplôme d’ingénieur ou équivalent

Descrição da vaga

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise technique etstratégique dans la gestion de sous-systèmes ferroviaires. Vous travaillerez avec des équipes passionnées et collaboratives, et vous jouerez un rôle clé en alignant les catalogues de sous-systèmes avec les normes et stratégies globales, tout en assurant leur compétitivité et leur qualité.
Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, de R&D, de gestion de projets et de fournisseurs. Vous serez également responsable de la coordination des activités liées aux catalogues de sous-systèmes, de leur standardisation et de leur déploiement.
Vous vous occuperez plus particulièrement de la création et de la gestion des catalogues de sous-systèmes, mais aussi de la formation des ingénieurs et de l'évaluation des solutions techniques proposées. Nous ferons appel à vous pour :

• Développer et maintenir le catalogue central des sous-systèmes.
• Améliorer et diffuser l'expertise technique des sous-systèmes au sein de l'entreprise.
• Fournir une expertise technique pour les appels d'offres, les projets etles arbitrages techniques.
• Valider les solutions techniques des sous-systèmes, en tenant compte des normes, des risques et des coûts.
• Assurer la compétitivité et la qualité des solutions proposées dans le catalogue.
• Gérer les interfaces techniques des sous-systèmes avec les parties prenantes internes et externes.
• Suivre les performances des produits tout au long de leur cycle de vie, de la conception à l'exploitation.
• Animer un réseau d'experts en sous-systèmes et organiser des formations pour renforcer les compétences des équipes.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'àl'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent, complété par une expériencepertinente.
• Maîtrise de l’anglais professionnel.
• Expérience en leadership dans un domaine technique ou dans uneorganisation matricielle.
• Capacité à convaincre, à proposer des solutions, à relever des défis età être challengé.
• Excellentes compétences en coordination, communication et espritd’équipe.
• Disponibilité pour des déplacements professionnels.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sansroutine quotidienne.
• Travailler avec des équipes multiculturelles et diversifiées.
• Collaborer avec des collègues qualifiés et des équipes transversales.
• Contribuer à des projets innovants et d’envergure mondiale.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et agile.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par lebiais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des postes de leadership ou d'expertise technique.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un(e) passionné(e) de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nostrains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier(e). Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

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