Responsable d'équipe System Engineers Train Control Manager H/F

Alstom; Crespin; On-site; EUR 90,000 - 125,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilité carrière

Normes innovantes

Équipes transversales

Projets révolutionnaires

Environnement flexible

Apprentissage

Développement

Couverture sociale

Job summary

Alstom recrute un Responsable d'équipe System Engineers Train Control H/F à Crespin. Vous dirigerez une équipe d'ingénieurs système au sein du service Train Control et coordonnerez les activités liées aux sous-systèmes information voyageurs, vidéo surveillance, comptage passagers, et signalisation.

Vous déployerez des processus et outils standardisés, développerez des modèles de conception réutilisables et soutiendrez les appels d'offres et projets.

Qualifications

• Diplômé en ingénierie ou domaine connexe.
• Connaissance des systèmes de contrôle des trains.
• Expérience en ingénierie système et logiciel.
• Maîtrise du cycle en V et gestion des ressources.
• Compétences en leadership et communication.

Responsibilities

• Déployer les processus standard, les méthodologies et outils.
• Définir, développer et partager des modèles de conception.
• Assurer l'adéquation des ressources et des besoins projets.
• Mettre en œuvre des approches d'amélioration continue.
• Soutenir ou élaborer des devis pour appels d'offres.
• Apporter un support technique aux projets.
• Définir des architectures fiables adaptées au client.
• Participer à des revues de retour d'expérience.

Skills

Leadership d'équipe

Ingénierie système

Gestion de projet

Communication

Leadership technique

Gestion des ressources

Cycle en V

Coordination transversale

Education

Diplôme en ingénierie ou domaine connexe

Job description

Responsable d'équipe System Engineers Train Control Manager H/F

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Pourriez-vous être le/la System Engineers Train Control EDU Manager à temps plein à Crespin que nous recherchons ?

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en leadership et en ingénierie technique dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs et innovants, contribuant à des solutions d’avenir.

Vous dirigerez et gérerez une équipe d’ingénieurs système au sein du service Train Control, qui jouent un rôle clé en tant que leaders techniques et coordinateurs des activités de ingénierie système pour les sous-systèmes informations voyageurs, vidéo surveillance, comptage passagers, connexion internet pour les passagers, signalisation, enregistrement d’évènements, surveillance bogie et ses éléments, etc., sur nos projets ou nos programmes R&D. Votre équipe, appelée EDU (Unité de Conception Élémentaire) pour les ingénieurs système, est responsable de l’intégration globale (électrique, mécanique et fonctionnelle) de ses sous systèmes dans le matériel roulant.

Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (comme le Chief of Development, les Sub-System Managers et les responsables d'autres domaines), assurerez le développement cohérent des compétences de l'équipe, et bien plus encore.

Vous vous occuperez plus particulièrement de déployer des processus et outils standardisés pour garantir l'efficacité de l'équipe, tout en contribuant à des initiatives d'amélioration continue et en soutenant des solutions techniques pour les appels d'offres, les projets ou les plateformes.Nous ferons appel à vous pour :

• Déployer les processus standard, les méthodologies et outils associés pour garantir l'efficacité des ingénieurs système
• Définir, développer et partager des "modèles de conception" réutilisables dans votre domaine.
• Assurer une adéquation optimale entre les ressources (humaines et matérielles) et les besoins exprimés par les projets.
• Mettre en œuvre des approches d'amélioration continue pour les ingénieurs en contrôle des trains.
• Soutenir ou élaborer et valider des devis pour les appels d'offres, projets ou plateformes.
• Apporter un support aux projets concernant des problématiques techniques ou procédurales.
• Définir des architectures fiables et qui répondent aux besoin du client.
• Participer à des revues de retour d'expérience avec le responsable du domaine pour proposer des améliorations de processus et de coûts.

Votre profil

Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Expérience ou compréhension des systèmes de contrôle des trains, de l'ingénierie logicielle ou de l'ingénierie système.
• Connaissance des méthodologies et processus du cycle en V.
• Familiarité avec la gestion des ressources et le développement des compétences.
• Certification en gestion de projet ou en leadership technique.
• Compétences solides en communication et en leadership d'équipe.
• Capacité à gérer des réseaux transversaux et à favoriser la collaboration.

Ce que vous apprécierez

Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
• Travailler avec des normes innovantes pour la signalisation ferroviaire et le contrôle des trains.
• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues bienveillants.
• Contribuer à des projets révolutionnaires.
• Utiliser notre environnement de travail flexible et inclusif.
• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
• Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
• Progresser vers des rôles de leadership ou une expertise technique spécialisée.
• Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).

Il n'est pas nécessaire d'être un passionné de trains pour s'épanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans l'un de nos trains avec vos amis ou votre famille, vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi, nous aimerions vous connaître !

En tant qu'entreprise mondiale, nous sommes un employeur qui prône l'égalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.