Barman / Barmaid (H/F)

Région Nouvelle-Aquitaine; Bordeaux; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

La Région Nouvelle-Aquitaine recherche une barmaid pour un bar du centre-ville, avec environ 17 heures par semaine et deux repos consécutifs par semaine. Le profil recherché précise 2 années d'expérience dans les débits de boissons.

Compétences clés: accueillir le client et l'installer, appliquer la réglementation des bars et restaurants, encaisser, réaliser le service en salle et communiquer avec politesse.

Qualifications

• Réactivité face aux évènements et imprévus, hiérarchisation des actions selon l'urgence.
• Sens du service: anticiper les besoins des usagers et clients et y répondre.
• Autonomie: prendre en charge son activité sans supervision continue.

Connaissances

accueillir le client et linstaller

appliquer la réglementation bars/resta

maintenance de premier niveau

encaissement

service en salle

politesse et courtoisie

Formation

Manœuvre

Description du poste

Barmaid pour un bar en centre ville
17h2h deux repos consécutifs par semaine

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir le client et l'installer,Appliquer la réglementation en vigueur des bars et restaurants,Assurer la maintenance de premier niveau des équipements,Procéder à l'encaissement,Réaliser un service en salle,S'exprimer avec politesse et courtoisie

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Débits de boissons

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).