Bar Manager

TOCA Social; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de restauration innovant basé à Paris recherche un Manager d'Équipe pour superviser et développer une équipe dynamique. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec un sens aigu du service et une créativité dans la préparation de cocktails. Les responsabilités incluent le recrutement, la gestion des stocks et l'assurance d'une expérience client exceptionnelle. Ce poste nécessite une disponibilité pour des horaires flexibles, et offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et engageant.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Notions d'anglais professionnel.
• Forte créativité et maîtrise des cocktails.
• Rigueur, fiabilité et ponctualité.

Responsabilités

• Recruter, former et développer une équipe performante.
• Manager l'équipe sur le terrain et suivre les plannings.
• Développer la motivation et l'adhésion des équipes.
• Gérer les stocks et la cave.

Connaissances

Expérience en restauration

Compétences en leadership

Créativité

Attentif à la qualité

Description du poste

TOCA Social est le premier lieu au monde qui combine restauration et divertissement autour du football — une expérience unique qui change les règles du jeu. Déjà présent avec succès à Londres et Birmingham, TOCA Social poursuit son incroyable développement avec de nouvelles ouvertures à Dallas, Monterrey, Guatemala et Paris.

Chez TOCA Social, la règle est simple : Everybody Plays. Pas besoin d’être passionné de football pour nous rejoindre — ce que nous recherchons avant tout, ce sont des personnes dynamiques, engagées et enthousiastes, prêtes à créer des moments mémorables pour nos clients et faire vivre une vraie aventure collective à leurs équipes.

A PROPOS DU POSTE

Poste basé à Paris (La Défense)

Rattachement hiérarchique: General Manager

Chez TOCA Social, nous sommes convaincus que de belles expériences clients naissent avant tout de l’épanouissement des équipes.

Nous recherchons des profils issus de la restauration ou du competitive socialising, prêts à contribuer à des expériences mémorables et d’incarner l’esprit « 51 % » au cœur de notre culture : leadership humain, esprit d’équipe, exemplarité et sens du service.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

• Recruter, former et développer une équipe performante au bar et en salle
• Manager l’équipe sur le terrain: définition et suivi des plannings, formation, accompagnement
• Développer la motivation et l\'adhésion de ses équipes en créant un bon climat social
• Assurer la gestion complète des stocks et de la cave : commandes, réassorts, suivi des niveaux de stock et inventaires
• Participer au développement des menus du bar et à la création de cocktails et boissons
• S’assurer de la bonne mise en place des règlements et de la bonne tenue du lieu (règles d’hygiène, confort des clients, professionnalisme de l’équipe)
• Garantir que chaque membre de l’équipe est capable de proposer une expérience client de haut niveau
• Participer aux opérations globales du site et travailler avec le management pour assurer une organisation optimale des équipes, en anticipant les besoins opérationnels et en soutenant les autres départements
• Gérer les situations avec calme et empathie, en plaçant la satisfaction client au cœur des décisions

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire
• Notions d’anglais professionnel
• Forte créativité et maîtrise des cocktails
• Rigueur, fiabilité et ponctualité
• Attentif à la qualité et à l’excellence de l’expérience client
• Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris soirs, week-ends et jours fériés