Banquier Privé (H/F)

Groupe BPCE; Lille; Hybrid; EUR 50,000 - 61,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Mutuelle groupe

Tickets restaurants

Prime de transport

Chèques CESU

35 jours de congés payés et RTT

Télétravail une journée par semaine

Job summary

La Caisse d’Epargne Hauts de France recrute un Banquier Privé pour le territoire Lille Métropole. Vous gérerez et développerez un portefeuille de clients dirigeants et patrimoniaux, en vous appuyant sur les produits et services de la banque privée du Groupe BPCE.

Vous travaillerez en collaboration avec les Chargés d’Affaires et les filiales, apporterez des conseils en droit et fiscalité, et contribuerez à la transmission d’entreprises.

Qualifications

• Formation supérieure BAC +5 en Gestion de Patrimoine.
• Expérience réussie en Banque Privée auprès d'une clientèle patrimoniale.
• Autonomie, sens commercial et esprit d'initiative.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects relevant de la Banque Privée et du Dirigeant (avoirs supérieurs à 1 millions d’Euros).
• Etablir des préconisations et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
• Préconiser des solutions à forte valeur ajoutée et apporter des conseils adaptés aux besoins du client en vous appuyant sur votre expertise du marché (juridique, fiscalité, régimes patrimoniaux...).
• Maintenir et développer les synergies avec les Chargés d’Affaires Entreprises, Immobiliers, Santexpert, Pôle agro et nos filiales.
• Accompagner les dirigeants d’entreprise dans la préparation et la cession de leur entreprise.
• Développer le PNB de votre portefeuille et du marché en vous appuyant sur la maîtrise de la gamme des produits et services.
• Animer des réunions thématiques clients sur des sujets d’ordre financier ou patrimonial et de transmission d’entreprises.
• Représenter la Caisse d’Epargne lors des manifestations et opérations de communication interne ou externe.

Skills

Culture bancaire

Connaissances financières

Sens commercial

Autonomie

Esprit d'équipe

Prise d'initiative

Agilité

Innovation

Rigueur

Analyse et synthèse

Education

BAC +5 Gestion de Patrimoine

Job description

La Caisse d’Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante.

Membre du Groupe BPCE,2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d’Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d’Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3000 collaborateurs mobilisés au quotidien.

Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s’appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu’une banque.

Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous — qu’il s’agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel — nous vous proposonsPlus qu’un Job.

Chez nous, vous bénéficiez d’un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d’un accompagnement personnalisé et d’un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l’engagement, la proximité, l’esprit d’équipe et la diversité des profils.

Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !

Poste et missions

En 2026, le Pôle Corporate & Business Banking, avec le rattachement des succursales Benelux vise à renforcer la cohérence commerciale et opérationnelle, tout en nourrissant le corridor France–Benelux au bénéfice des entreprises transfrontalières.

Cette organisation permet également de développer plus de synergies avec Natixis, dans une logique d’intégration et de complémentarité des expertises.

En son sein, la Van Lys Bank couvre l’ensemble des besoins de nos clients dirigeants dans leurs projets professionnels et privés, grâce à une gamme complète de services.

Nous serons ainsi en mesure de mieux répondre aux attentes de nos clients grâce à une approche

Afin d’accompagner nos ambitions, nous recrutons pour le Private Banking, un Banquier Privé (H/F).

Il sera confié à ce futur collaborateur, le territoire de Lille Métropole.

Rattaché(e) au Responsable Banque Privée, vos principales missions seront de :

• Développer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects relevant de la Banque Privée et du Dirigeant (avoirs supérieurs à 1 millions d’Euros)
• Etablir des préconisations et en assurer la mise en œuvre et le suivi
• Préconiser des solutions à forte valeur ajoutée et apporter des conseils adaptés aux besoins du client en vous appuyant sur votre expertise du marché (juridique, fiscalité, régimes patrimoniaux...).
• Maintenir et développer les synergies avec les Chargés d’Affaires Entreprises, Immobiliers, Santexpert, Pole agri et nos filiales
• Accompagner les dirigeants d’entreprise dans la préparation et la cession de leur entreprise
• Développer le PNB de votre portefeuille et du marché en vous appuyant sur la maîtrise de la gamme des produits et services
• Animer des réunions thématiques clients sur des sujets d’ordre financier ou patrimonial et de transmission d’entreprises
• Représenter la Caisse d’Epargne lors des manifestations et opérations de communication interne ou externe

Profil et compétences requises

Formation initiale / Expérience

De formation supérieure BAC + 5 dans le domaine de la Gestion de Patrimoine, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en tant de Banquier Privé auprès d'une clientèle Patrimoniale de Dirigeants ou vous avez nécessairement une expérience commerciale reconnue Gestion Privée.

Qualités requises

Doté(e) d’une bonne culture bancaire et financière et de solides connaissances techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens commercial et votre tempérament de développeur.

Pivot de la relation client, vous êtes pédagogue, force de proposition et avez à cœur la satisfaction client. Autonomie, esprit d’équipe, prise d'initiative, agilité, sens de l’innovation mais également rigueur, esprit d'analyse et de synthèse sont autant d’atouts pour ce poste.

Informations complémentaires sur le poste

Les + de la Caisse d’Epargne Hauts-de-France :

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment :

• Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 55K€ sur 13 mois.
• Assortie d’une prime d’intéressement, d’un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives et d'un véhicule de fonction.
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise.
• Un socle social complet : 13 ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT.
• Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées.
• Vous disposerez d’une journée de télétravail par semaine
• Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille.

Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck