Banquier(e) Privé(e) Senior

Sitco Partners; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération compétitive basée sur la performance

Soutien solide dans l'exécution de la stratégie

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Banquier(e) Privé(e) Senior pour une prestigieuse banque à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 12 ans d'expérience dans une banque privée et un plan de développement stratégique solide. Ce rôle inclut une grande autonomie et une rémunération compétitive basée sur la performance. Le cabinet offre un soutien substantiel pour favoriser votre succès.

Qualifications

• 12 ans d'expérience au sein d'une banque privée à un poste équivalent.
• Un plan de développement stratégique basé sur trois piliers.
• Capacité à gérer et transférer des clients.

Responsabilités

• Renforcer la stratégie de croissance sur le marché français.
• Gérer votre propre fonds de commerce en clientèle privée.
• Travailler de manière autonome tout en bénéficiant d'un soutien solide.

Connaissances

Gestion de portefeuille clients

Développement stratégique

Prospection clientèle

Description du poste

Nous sommes SitCo Partners, un cabinet de recrutement spécialisé dans l’Executive Search, mandaté pour recruter un(e) Banquier(e) Privé(e) Senior pour le compte d’une belle banque privée.

Notre mission

L’objectif de notre client est d’intégrer un(e) Banquier(e) Privé(e) Senior afin de renforcer sa stratégie de croissance sur le marché français depuis Paris.

Principaux aspects du poste

Vous justifiez d’au moins 12 ans d’expérience au sein d’une banque privée, à un poste de sur une position égale avec la gestion de votre propre fonds de commerce en clientèle privée.

Le ou la candidate idéal(e) devra présenter un plan de développement stratégique reposant sur trois piliers clés (obligatoires):

• Une partie de la clientèle existante pouvant être transférée,
• Des prospects identifiés, prêts à être intégrés dans une nouvelle banque privée,
• Des opportunités de développement futur sur une période de 3 à 4 ans.

Vous serez le principal moteur de votre réussite, avec une grande autonomie dans l’exécution de votre stratégie. En contrepartie, notre client offre un soutien solide et une rémunération compétitive basée sur la performance, alignée sur la valeur que vous apporterez.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.