Back-end Software Engineer Junior

Lamacompta; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le domaine de l'engagement client recherche un Backend Engineer Junior pour rejoindre son équipe technique dynamique. Vous participerez à la conception de microservices et au développement de nouvelles fonctionnalités tout en collaborant avec des senior developers. Profil recherché : première expérience, compétences en Java ou Go, compréhension des API REST, et un esprit d'équipe. Rejoindre cette société, c'est relever des défis techniques dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Compréhension des architectures orientées microservices.
• Familiarité avec des bases de données distribuées.
• Connaissance du Protocole HTTP & design d’API REST.

Responsabilités

• Participer aux développements des nouvelles fonctionnalités.
• Concevoir de nouveaux applicatifs scalables et performants.
• Contribuer à la revue de code et à l’amélioration des pratiques de développement.

Connaissances

Compréhension des API REST

Compétences en Java

Compétences en Go

Esprit d’équipe

Écriture de tests unitaires

Formation

Première expérience ou alternance sur un poste similaire

Outils

Git

Docker

Kubernetes

Kafka

Cassandra

Description du poste

L’équipe Tech s’agrandit et recherche son/sa futur·e Backend Engineer Junior.

Batch est une Customer Engagement Platform (CEP) destinée aux grandes entreprises du secteur B2C (retail, médias, luxe, banques, services) avec des millions de profils clients.

Batch permet aux équipes marketing de recueillir et d’unifier la donnée client partout où elle se trouve via des APIs et des SDKs, de communiquer nativement via tous les canaux (Email, Push Notifications Mobile et Web, SMS, Messages In-App) et de se connecter facilement aux autres plateformes MarTech (CDPs, Analytics, etc.).

La Tech chez Batch est organisée en squads: 3 squads métiers, 1 squad Infra et 1 squad Platform.

Concrètement, notre stack technique ressemble à ça : une architecture microservices où Kafka est central pour nos flux de données. On code principalement en Go et Java. Pour nos bases de données, c'est un cocktail de Cassandra, Clickhouse, Redis, et MariaDB, choisi selon les besoins. Le tout est bien sûr conteneurisé avec Docker et orchestré par Kubernetes.

Le/la Backend Engineer travaille pour faire évoluer le produit de Batch afin de gérer plus de clients, plus de données, et d'améliorer la performance globale de la plateforme. Un véritable challenge au quotidien !

Missions

• Participer aux développements des nouvelles features
• Concevoir, avec l’aide de développeurs séniors, de nouveaux applicatifs scalables et performants (micro-services)
• Contribuer à la revue de code et à l’amélioration continue des bonnes pratiques de développement.
• Assurer le suivi et la résolution des bugs ainsi que l’amélioration de la performance des systèmes.
  
  

Par essence nous sommes très ouverts à la découverte de nouvelles technologies et nous serions ravis d’accueillir des idées nouvelles.

Rejoindre nos équipes c’est être confronté à des challenges toujours grandissants et de les résoudre avec brio.

Profil recherché

• une première expérience (ou alternance) sur un poste similaire.
• Compréhension des API REST et des architectures orientées microservices.
• Compétences en Java ou Go
• Familiarité avec les concepts de base données distribuée.
• Connaissance du Protocole HTTP & design d’API REST.
• Git & utilisation d’une plateforme comme GitLab ou GitHub.
• Esprit d’équipe, volonté d’apprentissage et veille technique.
• Écriture de tests unitaires et fonctionnels.
• Français courant. L'anglais est fortement apprécié.
  
  

Les plus:

• Connaissances sur une technologie de message broker (comme Kafka)
• Connaissances de Cassandra
• Connaissances de Docker et/ou Kubernetes
• Connaissances de Prometheus et Grafana
• Connaissances de Protobuf ou autre format de sérialisation
  
  

Process de recrutement :

Batch réalise ses entretiens en plusieurs étapes simples & lisibles pour tous les candidats:

• Premier call de prise de contact avec un Engineering Manager (30 minutes)
• Test technique ou Études de Cas + discussion (2 heures)
• Entretien avec le.a manager et/ou un membre de l’équipe (45 minutes)
• Entretien avec Hervé, CTO (30 minutes)
• Meeting avec un des co-fondateurs de Batch (30 minutes)
• Débrief équipe RH et offre pour rejoindre Batch !
  
  

Plus d’infos ici sur Batch, et les avantages salariés !