Back End Developer

Le Bureau des Talents; Gennevilliers; Hybride; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

1 jour de télétravail/semaine

Résumé du poste

Le Bureau des Talents recrute un développeur expérimenté maîtrisant Java JEE et C# pour renforcer une équipe technique. Vous participerez au développement et à l'optimisation du logiciel de traçabilité, en collaboration avec les développeurs seniors et le chef de projet.

Le poste est basé à Gennevilliers (Île-de-France), avec 1 jour de télétravail par semaine. Rémunération entre 40 000 et 45 000 € selon profil, et perspectives d'évolution dans une structure agile et innovante.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en développement Java.
• Obligatoires : Java Backend, C#, maîtrise de bases de données PostgreSQL et/ou SQL Server.
• Facultatives : ASP.NET, compétences Front-end (CSS/HTML/Angular).
• Anglais professionnel pour la documentation technique.

Responsabilités

• Participer au développement et à l'optimisation du logiciel de traçabilité.
• Réaliser des solutions spécifiques pour les clients en collaboration avec le chef de projet.
• Contribuer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications critiques en Java JEE et C#.
• Assurer la qualité du code via les tests et les revues de code.
• Collaborer étroitement avec les architectes, les chefs de projet et les développeurs.

Connaissances

Java Backend

C#

Anglais technique

Formation

Bac+4/5 en informatique

Outils

PostgreSQL

SQL Server

Angular

ASP.NET

Description du poste

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

Notre client, un leader dans le domaine des solutions de traçabilité avancées, transforme la manière dont les entreprises gèrent et optimisent leurs opérations grâce à des technologies de pointe. Convaincu que la technologie est un accélérateur de croissance, il développe des solutions logicielles qui permettent à ses clients de capitaliser sur cet avantage stratégique. Avec une expertise en RFID, BLE tracker, GPS et solutions SaaS, notre client s’engage à collecter et optimiser les données opérationnelles pour un large éventail d’entreprises européennes.

Vous rejoindrez une structure dynamique composée de 4 développeurs dédiés à la plateforme logicielle de traçabilité. Cette équipe fait partie d'un groupe plus large comptant une trentaine de développeurs.

Notre client valorise une approche collaborative et agile. L'entreprise est caractérisée par une culture de l'innovation et un engagement fort envers la qualité et la satisfaction client.

Contexte :

Dans le cadre de ses projets stratégiques, notre clientrecherche un développeur expérimenté maîtrisant Java JEE et C# pour renforcer son équipe technique. Tu évolueras dans un environnement stimulant, avec des enjeux techniques solides et une équipe de développeurs seniors prête à partager ses connaissances.

Les missions comprennent le développement et l'optimisation du logiciel ainsi que le développement de solutions spécifiques pour les clients, en collaboration étroite avec le chef de projet pour comprendre les besoins utilisateurs.

Participer à la conception, au développement et à l'évolution d'applications critiques en Java JEE et C#

Assurer la qualité du code via des bonnes pratiques de tests et de revues de code

Collaborer étroitement avec les architectes, les chefs de projet et les autres développeurs

Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle

Diplôme en informatique ou équivalent, Bac+4 à Bac+5

Expérience:

Minimum 3 ans d'expérience en développement Java

Compétences Techniques:

Obligatoires : Java Backend, C#, maîtrise de bases de données (PostgreSQL et/ou SQL Server).

Facultatives : ASP.NET, compétences en développement Front-end (CSS/HTML/Angular).

Anglais professionnel pour la documentation technique

Infos Pratiques

Gennevilliers

1 jour de télétravail

Rémunération et Avantages:

Package : 40 000 à 45 000 €

Processus de recrutement :

Entretien technique (visio ou présentiel selon disponibilité)

Échange technique final avec les développeurs seniors de l’équipe (présentiel)