Bachelor Ressources Humaines

Aureis formation

Paris

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EUR 12 000 - 17 000

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Résumé du poste

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Groupama un(e) Chargé(e) RH en alternance dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines.

Principales missions : contribuer au recrutement, gérer les carrières et les entretiens, préparer les revues de personnel et participer à des projets RH, avec des reportings et analyses RH à réaliser.

Qualifications

Contribuer au recrutement des collaborateurs : rédaction et publication d’annonces, tri de CV, prise de contact téléphonique, suivi de l’intégration.
Participer à la gestion de carrières des collaborateurs : entretiens professionnels, points carrière, suivi des parcours.
Préparer et suivre les revues de personnel.
Participer aux projets RH et réaliser des reportings et analyses RH.

Responsabilités

Contribuer au recrutement des collaborateurs : rédaction et publication d’annonces, tri de CV, prise de contact téléphonique, suivi de l’intégration, etc.
Participer à la gestion de carrières des collaborateurs : réalisation et suivi des entretiens professionnels, points carrière, etc.
Préparation et suivi des revues de personnel.
Participer aux projets RH et effectuer diverses présentations et reportings/analyses RH.

Connaissances

Recrutement

Gestion de carrières

Reporting RH

Communication

Formation

Bachelor Ressources Humaines

Description du poste

Aureïs Formation recrute pour son entreprise partenaire Groupama un(e) Chargé(e) RH (H/F) dans le cadre d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance.

Vos Principales Missions

Contribuer au recrutement des collaborateurs : rédaction et publication d’annonces, tri de CV, prise de contact téléphonique, suivi de l’intégration, etc.
Participer à la gestion de carrières des collaborateurs : réalisation et suivi des entretiens professionnels, points carrière, etc.
Préparation et suivi des revues de personnel.
Participer aux projets RH.
Effectuer diverses présentations et reportings/analyses RH à la fois quantitatives et qualitatives.