BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant. (IT) / Freelance

Keypeople Consulting; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil recherche un BA senior / Leader fonctionnel pour travailler sur le référentiel contrat commerçant. Le candidat idéal aura une forte expérience en cadrage et analyse des besoins métiers, ainsi que des compétences en monétique. Il devra animer des ateliers, garantir la fiabilité des règles fonctionnelles et rédiger des spécifications fonctionnelles. Ce poste est basé à Les Ulis, en Île-de-France.

Qualifications

• Expérience en refonte des SI indispensable.
• Capacité à animer des ateliers de travail.
• Rédaction des spécifications fonctionnelles nécessaires.

Responsabilités

• Analyser et cadrer les besoins métiers.
• Rédiger les CR des ateliers avec les métiers.
• Définir des solutions fonctionnelles et techniques.

Connaissances

Cadrage et Analyse des besoins métiers

Modélisation des fonctions métiers

Pilotage des sujets fonctionnels

Monétique

Outils

SQL

ALM

JIRA

MS Office

Description du poste

Overview

Un BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant.

Le Bénéficiaire traite, en back Office, des transactions monétique effectuées chez les commerçants et sur les Distributeurs Automatiques de

Les compétences attendues

Les compétences attendues sont :

• Fonctionnelles
• Cadrage et Analyse des besoins métiers
• Modélisation des fonctions métiers
• Expérience dans la refonte des SI
• Maitrise de processus de construction des nouvelles applications
• Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels
• Référentiel, CRM, vente, produit et service
• Monétique : Obligatoire

Outils

• SQL
• ALM
• JIRA
• MS Office

Profil candidat

BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant.

Analyse et cadrage des besoins avec les métiers

• Relation avec les métiers et les contributeurs
• Animation des ateliers de travail avec les métiers et les contributeurs
• Rédaction des CR des ateliers
• Découpage des besoins métiers en fonctionnalités
• Travail avec le PO / ITO pour la priorisation des sujets à traiter
• Garanti de la fiabilisation des règles fonctionnelles
• Rédactions des Spécifications Fonctionnelles
• Définition des solutions à la fois fonctionnelles mais aussi techniques en proposant des solutions d architecture Standard pour le nouveau référentiel