Una candidatura completa in un minuto
Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.
ENGIE recherche un Metteur·se au Point Performance Énergétique à Toulouse. Vous allierez expertise technique, analyse de données et relation client pour améliorer la performance énergétique des installations de nos clients.
Vous réaliserez des analyses de consommations, piloterez des plans d’actions et suivrez les indicateurs de performance, avec une forte autonomie et des déplacements réguliers. Poste à pourvoir rapidement au sein du groupe ENGIE.
Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en accompagnant nos clients dans l'optimisation de leurs bâtiments et installations techniques. Nos équipes analysent, pilotent et améliorent la performance énergétique afin de réduire les consommations, garantir les engagements contractuels et contribuer à un avenir plus durable.
Vous souhaitez évoluer dans un poste alliant expertise technique, analyse de données et relation client ? Rejoignez notre équipe basée à Toulouse et participez à l'améliancement continue de la performance énergétique des installations de nos clients. Vos analyses et recommandations auront un impact direct sur l'efficacité énergétique des bâtiments et la satisfaction des clients.
Poste basé à Toulouse (31).
Des déplacements réguliers sont à prévoir dans le cadre du suivi des installations et des échanges avec les clients.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. La diversité de nos équipes est une force qui nourrit notre performance et notre innovation.
Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique lors du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer. Nous mettons tout en œuvre pour garantir un parcours accessible et respectueux de chacun·e.
« Recruteur responsable, ENGIE s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L énergie est notre avenir,économisons-la!