B - Rédacteur en charge de la prévention des risques et de la santé et sécurité au travail H/F

Bureau conditions de vie au travail et diversité; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bureau de la fonction publique à Paris recrute un Rédacteur en charge de la prévention des risques professionnels. Ce poste requiert de solides compétences en communication et une parfaite maîtrise des outils informatiques. Le candidat idéal doit être capable de travailler en équipe et de faire preuve d'une grande réactivité. La connaissance des politiques de santé et de sécurité au travail est un plus. CDD de trois ans, avec télétravail possible.

Qualifications

• Un examen des risques professionnels est nécessaire.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise.
• Un bon niveau de réactivité et de disponibilité est requis.

Responsabilités

• Prévenir les risques au travail.
• Assurer la routine de santé et sécurité au travail.
• Gérer l'encadrement des formations spécialisées.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Réactivité

Disponibilité

Discrétion

Bonnes qualités rédactionnelles

Formation

Baccalauréat

Outils

Microsoft Office

Libre Office

Description du poste

B - Rédacteur en charge de la prévention des risques et de la santé et sécurité au travail H/F

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• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Bureau conditions de vie au travail et diversité
  Bureau Conditions de vie au travail et diversité

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Oui

Le poste proposé s’articule autour dela prévention des risques et de la santé et la sécurité au travail.

Au niveau nationalavec l’accompagnement au pilotage de la politique de santé et sécurité au travail de la DGFiP (réglementation, animation du réseau national des assistants de préventionet suivi des formations spécialisées du réseau DGFiP sous la responsabilité de la référente nationale (cadre A))

Au niveau des services centraux avec la participation aux missions quotidiennes de la cellule de prévention, sous la responsabilité de l’assistant de prévention (cadre A): DUERP, tenue des formations spécialisées, suivi des formations, du matériel ergonomique...

Profil recherché

Savoir-être: Aptitudes relationnelles, réactivité, disponibilité

Savoir-faire: Parfaite maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office et Libre Office)

Compétences requises: Discrétion et secret professionnel exigés, bonnes qualités rédactionnelles exigées

Connaissances recherchées: Connaissance de la politique santé et sécurité au travail est un plus mais n’est pas indispensable

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[e-mail] 0153180625 [e-mail] 0153180528

Qui sommes-nous?

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Descriptif du service

Le Bureau Conditions de vie au travail (CVT) et diversité de la DGFIP comprend 21 agents répartis en deux secteurs.
Le secteur «CVT, action sociale, handicap, santé et sécurité au travail» ,au sein duquel l’emploi est implanté, est chargé de:
- Piloter les orientations directionnelles relatives aux CVT
- Piloter la politique Santé et sécurité au travail de la DGFiP
- Suivi de la prévention des risques professionnels pour les agents des services centraux de la DGFIP
- Représenter la Direction Générale aux instances de dialogue social (CSA et FS) et autres instances sociales ministérielles(CNAS) ;
- Mettre en œuvre la politique d’insertion des agents en situation de handicap;
- Piloter la politique d’action sociale de la DGFiP (restauration collective, logements, prêts, aides financières, surveillance médicale...).
.

Déplacement possible dans les directions locales (1 à 2 par an)

Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

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