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Un département public situé à Obernai recherche un Pilote d'exploitation des applications informatiques pour gérer le Système d’information. Le candidat doit être familier avec GCOS7, Linux, et avoir un niveau 4 Baccalauréat. Des qualités relationnelles et d'adaptabilité sont attendues. Le poste est à pourvoir dans un cadre dynamique au sein des services informatiques de la DGFiP.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État, de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
- un siège implanté à Strasbourg, où sont exercées les fonctions support Ressources humaines et budgétaires, Pilotage, pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI,
- cinq établissements informatiques qui assurent les missions informatiques
opérationnelles dans la région Grand Est et en Franche-Comté. Ils sont implantés à Besançon, Châlons-en-Champagne, Metz, Reims et Strasbourg.
L’Établissement de services informatiques de Reims compte 96 collaborateurs
répartis sur des missions de production informatique, production éditique et de
numérisation.
L’exploitation applicative du domaine des professionnels, assure au quotidien la gestion applicative du Système d’information de la DGFiP (domaine PRO) que ce soit dans un mode WEB sous X86 ou transactionnel dans un environnement de production sur mainframe GCOS7.
L’application MEDOC est en cours de modernisation et sera à terme exploitée sur un environnement LINUX dans le cadre du projet MEDOC DB. Le candidat devra donc faire preuve d’adaptation pour d’adapter, se projeter et accompagner les évolutions de l’application et de son environnement d’exploitation. Il devra également prendre part à l’ensemble des travaux qui seront nécessaires pour sécuriser ces évolutions.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "B Programmeur".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché / grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Les horaires peuvent être des horaires d’équipes postées (7H-13H ou 12H45-20H).
Niveau 4 Baccalauréat
Confirmé
Pour les candidats non fonctionnaires le recrutement sera établi dans le cadre de l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d'un CDD de 3 ans.
Etablissement de Services Informatiques de Reims 22 Bd Pasteur 51095 Reims Cedex
alexis.devred@dgfip.finances.gouv.fr ; ludovic.panier@dgfip.finances.gouv.fr
2025-23735
27/10/2025
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique. Dans les deux cas, les CREP et avis du directeur / avis du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, le recruteur n'aura pas accès à ces documents.
Direction générale des finances publiques (DGFiP)