AXA Health Solutions - Compliance Officer (H/F)

AXA Group; Puteaux; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine

Tickets restaurant

Congés RTT (14–16 jours) et congés pay

Actions AXA et épargne

Résumé du poste

AXA Health Solution (AHS) recherche un Compliance Officer pour renforcer l'équipe Conformité et veiller au respect des réglementations en vigueur au sein des entités françaises d AXA Health Insurance et AXA Health Reinsurance.

Le candidat interviendra dans l’équipe LCB-FT et protection des intérêts client, afin de conseiller les activités commerciales, effectuer les contrôles et contribuer à la veille réglementaire et aux reportings.

Qualifications

• Formation Bac+5 en droit, conformité ou gestion des risques.
• Bonne connaissance des enjeux de conformité (anti-corruption, LCB-FT, protection client).
• Connaissance des réglementations assurance et capacité à formaliser des procédures.

Responsabilités

• Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration du dispositif de conformité.
• Réaliser les due diligences et renouvellements annuels.
• Conseiller les équipes sur les problématiques de conformité et accompagner les projets (nouveaux produits, nouveaux partenariats).
• Analyser les alertes LCB-FT et sanctions et réaliser des reportings internes et réglementaires.

Connaissances

Conformité

LCB-FT

Anti-corruption

KYC

Analyse des opérations

Formation

BAC+5 droit/compliance ou gestion des risques

Description du poste

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Dans le cadre du renforcement de l'équipe Conformité, AXA Health Solution (AHS) recrute un(e) Compliance Officer afin de compléter son équipe existante.

L'équipe Compliance d'AHS a pour mission de s'assurer que les activités de AXA Health Insurance et AXA Health Reinsurance sont menées et développées en conformité avec les réglementations en vigueur au sein des entités françaises.

Le/la Compliance Officer interviendra dans l’équipe en charge de la LCB-FT, de la protection des intérêts client et de la lutte anti-corruption.

Missions principales

• Participer à la mise en œuvre et à l’amélioration continue du dispositif de conformité
• Participer aux due diligences, notamment dans le cadre des renouvellements annuels
• Intervenir en support / conseil des activités commerciales (complétude KYC, scoring client et de la relation d’affaires, analyse de la cohérence des opérations, ...)
• Conseiller les équipes opérationnelles sur les problématiques de conformité et accompagner les projets (nouveaux produits, nouveaux partenariats, évolutions réglementaires, …)
• Analyser les alertes de criblage et filtrage LCB-FT et sanctions
• Contribuer à l'analyse des incidents dans le cadre de la protection des clients et contribuer à la mise en place d'actions correctives
• Assurer une veille sur les évolutions réglementaires (notamment assurance, distribution, protection des intérêts client)
• Réaliser des contrôles de conformité (niveau 2)
• Produire des reportings internes et réglementaires
• Participer aux comités

VOTRE PROFIL

Formation / niveau d'étude : Bac +5 (droit, conformité ou gestion des risques)

Compétences techniques :

• Bonne connaissance des enjeux de conformité (anti-corruption, LCB-FT, protection client)
• Connaissance des réglementations applicables au secteur de l’assurance
• Capacité à réaliser des contrôles et à formaliser des procédures
• Bonne compréhension des problématiques de gouvernance produit et de distribution

Langues : Français courant et anglais professionnel requis (écrit et oral)

Soft skills :

• Rigueur et sens de l’analyse,
• Capacité à travailler en équipe, organisation et rigueur, aisance dans la communication écrite et orale, autonomie
• Sens de l’éthique et de la confidentialité

Une expérience dans le secteur de l’assurance ou des services financiers est fortement souhaitée

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking".

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement.