AVS / AMP / AES (H/F)

CCAS; Lescar; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CCAS de Lescar recherche un(e) AVS, AMP ou AES pour accompagner les séniors et personnes en situation de handicap. Ce rôle inclut l'aide aux repas, soins d'hygiène, et accompagnement social, au sein d'une équipe familiale, avec possibilités de contrat fixe après 3 mois. Prise en charge complète des bénéficiaires avec professionnalisme et bienveillance.

Prestations

Titres restaurants au-delà de 3 mois de contrat fixe

Indemnités kilométriques selon grille

Régime indemnitaire de 3 410 euros annuel

Qualifications

• Diplôme DEAES/DEAVS/DEAMP exigé ou expérience significative.
• Déplacements dans la commune, véhicule nécessaire.

Responsabilités

• Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées.
• Assistance aux actes essentiels de la vie quotidienne.
• Participer aux réunions de suivi et à l'amélioration des pratiques.

Connaissances

Gestion de comportements difficiles

Normes d'hygiène et de propreté

Pathologies du vieillissement

Prévention des chutes

Accompagner des personnes à mobilité réduite

Établir une relation de confiance

Respecter la confidentialité

Aide à l'alimentation

Formation

DEAES

DEAVS

DEAMP

Expérience de plus de 1 an dans l'aide à la personne

Description du poste

DescriptionLe Service Autonomie du CCAS de Lescar recrute une AVS, AMP ou AES pour accompagner les séniors et les personnes en situation de handicap de la commune. Le CCAS de Lescar se compose d'une petite équipe familiale. Etant un service publique, la priorité pour nous est d'accompagner nos bénéficiaires en offrant un large panel de prestations et répondant au mieux aux besoins de chacun avec professionnalisme. Missions : Contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées en les aidant dans les actes essentiels de la vie quotidienne : - Aide à l'alimentation (préparation et/ ou aide à la prise de repas), - Aide aux soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette ou change. Aucune toilette complète au lit), - Aide à la vie sociale et relationnelle (occupationnel, jeux, etc.), - Accompagnements extérieurs (aide aux courses, promenade, accompagnement aux rendez-vous médicaux, etc.), - Aide à l'entretien de l'environnement (linge, petit jardinage, faire le lit, etc.). Réaliser des conseils en prévention auprès des bénéficiaires et de leurs familles. Participer aux réunions de suivi des bénéficiaires. Participer aux groupes de travail du service pour améliorer la qualité des accompagnements. Participer aux Analyses des Pratiques Professionnels et aux formations continues proposer par le service. Diplôme : DEAES ou DEAVS ou DEAMP ou expérience de plus de 1 an dans l'aide à la personne Déplacements uniquement sur la commune de Lescar, mais nécessite d'être véhiculé (voiture, scooter, trottinette ou vélo électrique) Horaires de travail : Du Lundi au Vendredi de 7h à 21h (dans le respect du code du travail en terme d'amplitude horaire). + 1 weekend travaillé toutes les 6 semaines en moyenne (revalorisation des heures dimanche et jour férié) + 1 astreinte de weekend tous les 2 mois en moyenne (Forfait astreinte weekend 150 euros brut, en cas de déclanchement revalorisation de 20 euros/h le samedi et 32 euros/h le dimanche ou jour férié) Contrat horaire de 3 mois à partir du 01/07/2025 (quotité de temps de travail négociable) Possibilité de poursuivre en contrat fixe sur 1 an renouvelable. Salaire : Taux horaire de la grille de la fonction publique territoriale (1 800.72 euros brut/mois pour un temps complet) + Régime indemnitaire des Sujétion, de l'expertise et de l'engagement (3 410 euros annuel pour un temps complet) + Indemnités kilométriques (grille de la fonction publique territoriale) + Temps de déplacement indemnisés au réel et comptabilisés en temps de travail + Titres restaurants au-delà de 3 mois de contrat fixe

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• Débutant accepté
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Gestion de comportements difficiles
• Gestion du stress
• Habillage / déshabillage du patient
• Normes d'hygiène et de propreté
• Pathologies du vieillissement
• Prévention des chutes
• Principes de nutrition et de diététique
• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Aider une personne à s'habiller
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
• Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Gérer une situation d'urgence
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Préparer des repas équilibrés en respectant les régimes spécifiques
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Respecter la confidentialité des informations
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)