AVP 123-2025 Secrétaire Médical H/F 80 % PLATEAU CONSULTATION MEDECINE

Centre Hospitalier Alpes Léman; Contamine-sur-Arve; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital régional recherche un(e) secrétaire médical(e) pour accueillir les patients et gérer les tâches administratives. Vous devez avoir un diplôme de secrétaire médical(e) ou une formation équivalente, ainsi que des compétences en organisation et communication. Ce poste nécessite de travailler dans un environnement dynamique et de savoir gérer les priorités.

Qualifications

• Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou formation équivalente souhaité.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Adaptation aux logiciels métier.

Responsabilités

• Accueil physique et téléphonique des patients.
• Saisie des rendez-vous sur le logiciel.
• Frappe des comptes rendus et des courriers.

Connaissances

Sens de l’accueil

Capacité à gérer les urgences

Organisation

Ecoute

Formation

Diplôme de secrétaire médical(e) ou formation équivalente

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Alpes Léman (CHAL) est un établissement neuf (ouvert en février 2012) de 450 lits et places de médecine, chirurgie et obstétrique.

Très dynamique, le CHAL a enregistré depuis son ouverture une croissance d’activité tous secteurs confondus de 25%. 1600 personnes travaillent au CHAL dont 200 médecins et internes.

Le CHAL est établissement support du Groupement Hospitalier Léman Mont Blanc qui couvre le territoire nord de la Haute Savoie pour une population de 500 000 habitants.

Mission

ACTIVITES PRINCIPALES

• Accueil physique et téléphonique des patients
• Saisie des rendez-vous sur le logiciel
• Frappe des comptes rendus et des courriers
• Classement des dossiers des patients (hospitalisés et externes)
  
  

Profil

CONNAISSANCES, COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

• Diplôme de secrétaire médical(e) et/ou formation équivalente souhaité
• Sens de l’accueil
• Adaptation aux logiciels métier
• Capacité à gérer les urgences et les priorités
• Adaptation de ses horaires de travail en fonction des impératifs du service
• Organisation, rigueur et méthode
• Ecoute, discrétion et respect du secret médical
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (agent GAP, service d’hospitalisation)
  
  

Référence de l'offre : xi8wmqozac