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Un cabinet dynamique cherche un avocat stagiaire en droit des affaires pour rejoindre son équipe juridique à Dijon. Ce poste combine analyse, rédaction et conformité réglementaire dans un environnement tech et financier. Les candidats doivent être en Master 2, à l’aise avec l'anglais, et polyvalents avec les outils numériques. Une ambiance de travail hybride et plusieurs avantages sociaux sont offerts, mettant l'accent sur l'entraide et le développement personnel.
Xpollens est la plateforme de Banking-as-a-Service du Groupe BPCE qui réinvente les paiements. Nous accompagnons ainsi des acteurs comme Adeo (Leroy Merlin), Autodoc, Money Walkie ou encore Nirio (FDJ) dans leurs projets de paiement.Nous nous distinguons par la qualité de notre accompagnement client et cultivons, au quotidien, trois valeurs clés : le goût du challenge, l’entraide et la bienveillance.Intégré(e) à la Direction Juridique, tu participeras activement à la gestion de sujets stratégiques et réglementaires dans un environnement tech et financier :Remédiation des contrats – DORA / PECIAnalyse et mise à jour des contrats fournisseurs à la lumière des exigences DORA et du cadre réglementaire PECI.Contribution à la cartographie contractuelle et à la mise en conformité des flux juridiques impactés.Gestion contractuelle et juridique transverseRédaction, revue et participation à la négociation de contrats.Veille juridique & analysesVeille proactive sur les évolutions en droit bancaire, services de paiement, droit des affaires, RGPD...Rédaction de notes juridiques claires et structurées à destination des équipes internes (produit, CODIR, conformité…).Étudiant(e) en Master 2 en Droit des Affaires, Droit des contrats ou Droit bancaire / financier.À l’aise avec les outils numériques et les environnements réglementaires.Anglais professionnel (oral & écrit).AvantagesUn modèle de travail hybride et flexible : jusqu’à 10 jours de télétravail par mois, avec subvention pour ton équipement informatique/bureautique.Des temps forts collectifs pour renforcer les liens et partager les informations clés de l’entreprise : all-hands, team days, pizza pitchs…Prise en charge employeur attractive : comité d’entreprise, mutuelle, carte Titres Restaurant, etc.