AVOCAT SENIOR DROIT SOCIAL (H/F)

Adsearch; Lyon; Sur place; EUR 55 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats multi-sites à Lyon recherche un Collaborateur Avocat Senior en Droit Social. Le poste implique un rôle stratégique dans le conseil et la gestion de contentieux, avec des responsabilités variées. Vous intégrerez une équipe collaborative dans un environnement stimulant, avec 6 semaines de congés et des perspectives d'évolution.

Prestations

6 semaines de congés payés

Cadre de travail agréable

Ambiance bienveillante et collaborative

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau.
• Expérience d'au moins 8 ans en droit social en cabinet.
• Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques.

Responsabilités

• Conseil stratégique en droit du travail et gestion des contentieux sociaux.
• Assistance dans la gestion des relations collectives de travail.
• Participation au développement du cabinet et fidélisation de la clientèle.

Connaissances

Rédaction

Analyse

Relations client

Négociation

Formation

CAPA

Description du poste

Description du poste

En bref : Collaborateur Avocat Senior Droit Social (H/F) – LYON – Conseil, Contentieux - Dossiers intéressants

LE CABINET

Vous intégrez un cabinet d’avocats multi-sites (siège à Lyon), spécialisé en droit des affaires. Vous rejoignez un cabinet d'affaires bien implanté sur Lyon depuis quelques années et qui connaît un fort développement.

VOS MISSIONS

En tant qu’Avocat(e) en Droit Social, vous interviendrez sur :

-Conseil stratégique en droit du travail (Structurations des relations de travail, organisation du temps de travail, réorganisation de l'entreprise, accompagnement du changement...)

-Gestion des contentieux sociaux (représentation devant les juridictions, gestion des conflits collectifs,...)

-Gestion des relations collectives de travail (assistance élections professionnelles, négociation et rédaction d'accords collectifs...)

-Participation au développement du cabinet et à la fidélisation de la clientèle

PROFIL

-Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau

-Profil expérimenté en droit social, à minima 8 ans en cabinet

-Expérience auprès d'une clientèle de belles PME / ETI

-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques

-Aisance relationnelle et sens du service client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution

-Clientèle variée et dossiers stimulants

-Ambiance bienveillante et collaborative

-6 semaines de congés payés

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)

-Deuxième entretien avec les associés du cabinet

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !

Profil recherché

PROFIL

-Titulaire du CAPA et inscrit(e) au Barreau

-Profil expérimenté en droit social, à minima 8 ans en cabinet

-Expérience auprès d'une clientèle de belles PME / ETI

-Excellentes capacités rédactionnelles et analytiques

-Aisance relationnelle et sens du service client

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Cabinet offrant un cadre de travail agréable et des perspectives d'évolution

-Clientèle variée et dossiers stimulants

-Ambiance bienveillante et collaborative

-6 semaines de congés payés

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien avec notre consultante spécialisée en recrutement juridique (Maëlle)

-Deuxième entretien avec les associés du cabinet

Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n’hésitez pas à postuler !