AVOCAT OU JURISTE CONFIRME EN DROIT SOCIAL H / F

CABINET SPECIALISTE EN DROIT DU TRAVAIL; Grenoble; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise en droit social recrute pour son bureau de Grenoble un(e) avocat(e) ou juriste confirmé(e) en droit social. Le candidat retenu sera responsable d'assister des clients sur des problématiques variées liées aux ressources humaines et au droit du travail. Ce poste exige d'excellentes compétences en conseil et en formation, ainsi qu'une expérience significative dans la gestion de portefeuilles clients. La rémunération est compétitive, alignée avec les normes du marché pour ce type de poste.

Qualifications

• Avocat(e) ou juriste confirmé(e) avec une solide expérience en droit social.
• Capacité d'assistance et de conseil sur des stratégies sociales.
• Compétences en gestion de portefeuilles de clients variés.

Responsabilités

• Assister et conseiller les clients sur les questions de droit du travail.
• Dispenser des formations d'expertise en droit social.
• Gérer un portefeuille de clients TPE / PME et suivre les contentieux.

Connaissances

Conseil en droit social

Formation

Gestion de clientèle

Formation

Diplôme d'avocat ou équivalent en droit

Description du poste

Ce cabinet, créé il y a plus de 20 ans, regroupe une équipe de 25 experts en droit du travail (avocats et juristes en droit social). C'est une structure unique en France par son modèle organisationnel où le travail en équipe et la responsabilité collective l'emportent sur l'esprit individuel. Implanté actuellement dans plusieurs villes sur le territoire, il est reconnu et sollicité sur le plan national. Notre client recherche pour son bureau de GRENOBLE (38) un poste de : AVOCAT OU JURISTE CONFIRME EN DROIT SOCIAL (F / H). AVOCAT OU JURISTE CONFIRME EN DROIT SOCIAL (F / H) Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH. Pour réussir à ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes : - Assister et conseiller les clients du cabinet (entreprises et dirigeants) sur les stratégies sociales, le droit du travail et de la sécurité sociale, et les RH en général, - Dispenser des formations à haut niveau d'expertise, - Gérer un portefeuille de TPE / PME / Filiales et de cabinets d'experts comptables, - Suivre les contentieux, - S'investir pleinement dans le développement de la clientèle et de l'activité du cabinet.

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