Avocat ou consultant expriment en Prix de Transfert - NantesRennes - FH

EY; Nantes; Sur place; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise de premier plan dans le domaine juridique, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés pour des clients prestigieux. En tant qu'avocat ou consultant spécialisé en Prix de Transfert, vous serez au cœur d'une équipe dynamique, bénéficiant d'une formation continue et d'une exposition internationale. Vous contribuerez à des missions stimulantes, allant de l'analyse fonctionnelle à la modélisation fiscale, tout en évoluant dans un environnement multiculturel. Si vous êtes passionné par le droit et la fiscalité, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Programmes de formation

Mobilité internationale

Actions environnementales

Équipe dédiée de techniciens

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant qu'avocat ou consultant spécialisé en Prix de Transfert.
• Titulaire du CAPA ou d'un diplôme équivalent en Fiscalité ou Économie.

Responsabilités

• Réalisation d'analyses économiques et de documentations de prix de transfert.
• Assistance au contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales.

Connaissances

Analyse fonctionnelle

Documentation de prix de transfert

Analyse économique

Modélisation fiscale

Négociation avec les administrations fiscales

Gestion d'équipe

Formation

CAPA

Master en Économie

Diplôme d'une grande école de commerce

Outils

Data Analytics

Value Chain Analysis

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, ainsi que leurs contraintes, et qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique du droit, afin de devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients, leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI familiales en forte croissance ;
• D'appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l'audit, du conseil et de la stratégie, offrant une vision à 360° des projets, un atout clé pour nos clients ;
• De découvrir d'autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk, New York, Mobility4U) ;
• De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière grâce à nos programmes de formation et d'accès aux nouvelles technologies ;
• D'être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Études Juridiques et Fiscales), dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires, avec une veille quotidienne ;
• De s'engager à travers une palette d'actions environnementales avec le réseau EY Écologie, associatives, au sein de la Fondation EY Sportives.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un avocat ou un consultant spécialisé en Prix de Transfert, justifiant d'au moins 5 ans d'expérience, pour nos bureaux de Nantes ou de Rennes.

Notre équipe Prix de Transfert compte aujourd'hui plus de 60 collaborateurs en France, répartis dans nos bureaux (Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes, Lille), autour d'une équipe managériale de 13 associés, dont 40 sont des femmes.

L'ensemble de notre équipe est bilingue en français et en anglais, avec de nombreux membres maîtrisant également d'autres langues (japonais, espagnol, portugais, allemand, etc.).

Nos spécialistes en prix de transfert sont des avocats, économistes et experts-comptables de formation, avec des compétences diverses (ex : marchés financiers, contentieux, valorisation).

Au sein de l'équipe, vous participerez à une grande diversité de problématiques, que ce soit pour des directions fiscales ou financières de grands groupes français et internationaux, ou pour nos clients PME et startups :

• Réalisation d'entretiens d'analyse fonctionnelle auprès de nos clients ;
• Elaboration de documentations de prix de transfert ;
• Analyse des processus de création de valeur au sein d'une entreprise ou d'un secteur ;
• Diagnostic prix de transfert, conception de politique de prix de transfert ;
• Réalisation d'analyses économiques en utilisant différentes bases de données ;
• Conception de schémas destinés à sécuriser le risque fiscal du client ;
• Travaux de modélisation fiscale et financière ;
• Études d'impact sur le taux effectif d'imposition ;
• Assistance au contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales ;
• Participation à des missions de valorisation (ex : d'entreprise, d'indemnisation) ;
• Assistance à la conception et à la promotion d'outils digitaux (Data Analytics et Value Chain Analysis).

Votre profil (F / H) :

Pour intégrer nos équipes et évoluer avec succès, vous possédez les compétences suivantes :

• Titulaire du CAPA, après une formation de 3ème cycle en Fiscalité, ou diplômé d'un Master en Économie, d'une grande école de commerce, d'un L.L.M, ou d'une école d'ingénieur ;
• Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'avocat, consultant ou économiste dans un cabinet international ou en entreprise, avec un intérêt confirmé pour les Prix de Transfert ;
• Vous avez déjà acquis une première expérience en management d'équipe, en impliquant les membres tout au long du processus ;
• Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, à l'oral comme à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;
• Autonome, disponible, véritable joueur d'équipe, vous faites preuve d'une rigueur technique et d'une capacité de raisonnement prononcée, vous permettant de vous intégrer à l'équipe et d'adhérer à sa culture entrepreneuriale et ses méthodes, pour y évoluer avec succès.

Droulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend généralement deux entretiens :

• Un entretien RH : un membre de l'équipe recrutement vous contactera pour évaluer votre intérêt pour le cabinet, votre motivation, etc. ;
• Des entretiens opérationnels : avec des membres de l'équipe, pour tester vos connaissances en Prix de Transfert, échanger sur des cas pratiques, évaluer votre niveau d'anglais et vos motivations à nous rejoindre.

Ces entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez l'expérience EY Société d'Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d'Avocats étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.