Avocat ou consultant expérimenté en Prix de Transfert - Paris - F/H
La Défense, France
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché, dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !
Chez EY Société d’Avocats, nous connaissons les enjeux opérationnels et stratégiques des entreprises, ainsi que leurs contraintes. Nos équipes rassemblent d’excellents experts et techniciens, et s’efforcent de proposer une approche rigoureuse et pragmatique du droit, devenant ainsi de véritables partenaires de confiance pour nos clients au quotidien.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :
- De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles, ainsi que pour des ETI familiales à forte croissance ;
- De faire partie d’un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant fiscalité, droit, audit, conseil et stratégie, offrant une vision 360° des projets ;
- De découvrir d’autres cultures via nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U…) ;
- De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière grâce à nos programmes de formations et à l’accès aux nouvelles technologies ;
- D’être accompagné par une équipe de techniciens spécialisée en fiscalité et droit des affaires, avec une veille quotidienne ;
- De s’engager dans diverses actions, telles que des initiatives environnementales avec EYecologie, des actions associatives via la Fondation EY, ou encore des activités sportives.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un avocat ou consultant expérimenté en Prix de Transfert justifiant d’au moins 5 ans d’expérience, basé à Paris.
Notre équipe Prix de Transfert compte plus de 60 collaborateurs en France, répartis dans plusieurs bureaux, avec une équipe managériale de 13 associés, dont 40% sont des femmes.
Nos spécialistes en prix de transfert, issus de formations variées (avocats, économistes, experts-comptables), possèdent des compétences diverses (marchés financiers, contentieux, valorisation).
Vous participerez à une grande diversité de problématiques, notamment pour des directions fiscales ou financières de grands groupes ou pour des PME et start-ups :
- Réalisation d’entretiens d’analyse fonctionnelle ;
- Elaboration de documentation de prix de transfert ;
- Analyse des processus de création de valeur ;
- Diagnostic et conception de politiques de prix de transfert ;
- Analyses économiques avec bases de données ;
- Schémas pour sécuriser le risque fiscal ;
- Modélisation fiscale et financière ;
- Études d’impact sur le taux d’imposition ;
- Assistance lors de contrôles fiscaux et négociations ;
- Participation à des missions de valorisation ;
- Conception d’outils digitaux (Data Analytics, Value Chain Analysis).
Profil recherché (F/H) :
Pour réussir dans cette fonction, vous devez :
- Être titulaire du CAPA après une formation de 3ème cycle en Fiscalité, ou diplômé d’un Master en Économie, grande école de commerce ou d’ingénieur ;
- Avoir au moins 5 ans d’expérience en tant qu’avocat, consultant ou économiste dans un cabinet international ou en entreprise, avec un intérêt pour les Prix de Transfert ;
- Avoir une expérience en management d’équipe, impliquant les membres tout au long des projets ;
- Maîtriser parfaitement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, une expérience à l’étranger étant un plus ;
- Être autonome, disponible, esprit d’équipe, rigueur technique, capacité de raisonnement, et adhérer à la culture entrepreneuriale de l’équipe.
Processus de recrutement :
Il comprend généralement :
- Un entretien RH pour discuter de votre motivation et de votre intérêt pour le cabinet ;
- Des entretiens opérationnels avec l’équipe Prix de transfert, pour évaluer vos compétences, connaissances, niveau d’anglais et motivations.
Les entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Notre politique Diversité étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.