Avocat ou Consultant débutant en Prix de transfert F / H

EY Société d'Avocats; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d’avocats international recherche un Avocat ou Consultant débutant en Prix de transfert à Paris. Le poste implique d’élaborer des documentations de prix de transfert, d’analyser les processus de valeur, et d’assister à des contrôles fiscaux. Une formation en Fiscalité et une maîtrise de l’anglais sont requises. Rejoignez une équipe multiculturelle pour travailler avec des clients renommés.

Prestations

Programmes de mobilité internationale

Accès aux nouvelles technologies

Formation continue

Qualifications

• Titulaire du CAPA ou élève-avocat en formation de type Master 2.
• Maîtrise impérative de l'anglais, la connaissance d'une seconde langue serait un plus.
• Expériences en cabinet d'avocats ou en entreprise appréciées.

Responsabilités

• Réalisation d’entretiens d’analyse fonctionnelle.
• Elaboration de documentations de prix de transfert.
• Assistance à contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales.

Connaissances

Autonomie

Rigueur technique

Travail en équipe

Anglais

Formation

CAPA ou élève-avocat en école d’avocats

Master 2 en Fiscalité / DJCE

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes.

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, ainsi que leurs contraintes, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et à devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
• D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transversaux mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
• De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk à New York, Mobility4U…) ;
• De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations (mobilité au sein des équipes fiscales via le programme EY University) et d’accès aux nouvelles technologies ;
• D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires, avec une veille quotidienne ;
• De vous engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre de notre campagne de recrutement 2025 / 2026, nous recherchons un Avocat ou Consultant débutant en Prix de transfert au sein de notre bureau de Paris à compter d’octobre 2025.

Vos missions (F / H) :

Notre équipe Prix de Transfert compte aujourd’hui plus de 60 collaborateurs en France, répartis dans nos bureaux (Paris, Strasbourg, Lyon, Bordeaux, Nantes et Lille) autour d’une équipe managériale de 13 associés, dont 40% sont des femmes.

Représentant plus de 15 nationalités, l’ensemble de notre équipe est bilingue en français et en anglais, avec de nombreux membres qui excellent également dans d’autres langues (japonais, espagnol, portugais, allemand, etc.).

Nos spécialistes en prix de transfert sont des avocats, des économistes et des experts-comptables de formation, avec des compétences diverses (par exemple, marchés financiers, contentieux, valorisation) permettant une forte pluridisciplinarité.

Au sein de l’équipe, vous participerez à une grande diversité de problématiques, que ce soit pour des directions fiscales ou financières de grands groupes français et internationaux ou pour nos clients PME et start-ups :

• Réalisation d’entretiens d’analyse fonctionnelle auprès de nos clients ;
• Elaboration de documentations de prix de transfert ;
• Analyse des processus de création de valeur au sein d’une entreprise / d’un secteur ;
• Diagnostic prix de transfert, design de politique de prix de transfert ;
• Réalisation d’analyses économiques en utilisant différentes bases de données ;
• Conception de schémas destinés à sécuriser le risque fiscal du client ;
• Travaux de modélisation fiscale et financière ;
• Etudes d’impact sur le taux effectif d’imposition ;
• Assistance à contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales ;
• Participation à des missions de valorisation (par exemple, d’entreprise, d’incorporel, d’indemnisation) ;
• Assistance à la conception et à la promotion d’outils digitaux (Data Analytics et Value Chain Analysis).

Votre profil (F / H) :

Pour réussir dans cette fonction, vous détenez les compétences clés suivantes :

• Titulaire du CAPA ou élève-avocat en école d’avocats, avec une formation de type Master 2 en Fiscalité / DJCE, et idéalement une formation complémentaire de grande école de commerce, IEP, LLM, ou diplômé d’une école de commerce (PGE) ou d’une école d’ingénieur ;
• Vos stages en cabinets d’avocats ou en entreprises ont renforcé votre attrait pour les prix de transfert ;
• Vous maîtrisez impérativement l’anglais, à l’oral comme à l’écrit. La maîtrise d’une seconde langue serait un plus ;
• Autonome, disponible, véritable « team player », vous faites preuve d’une rigueur technique et d’une capacité de raisonnement prononcée, essentielles pour vous intégrer à l’équipe et évoluer dans notre culture entrepreneuriale.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus comprend généralement deux étapes :

• Un échange avec les RH : un membre de l’équipe recrutement vous contactera pour discuter de votre intérêt et de votre motivation ;
• Des entretiens opérationnels : échanges avec des membres de l’équipe pour évaluer vos connaissances en prix de transfert, votre niveau d’anglais, et votre motivation à rejoindre EY.

Les entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.