Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Avocat junior - IP/IT, protection des données personnelles (Secteur financier) - Paris H/F

Ernst & Young

Quartier Boieldieu

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats international recherche un avocat junior spécialisé en IP/IT et protection des données personnelles. Vous intégrerez une équipe dynamique, conseillant des clients du secteur financier sur des questions juridiques complexes. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel et de mobilité internationale.

Prestations

Programmes de mobilité internationale
Formations et accès aux nouvelles technologies
Accompagnement par une équipe spécialisée

Qualifications

  • Élève-avocat souhaitant réaliser un stage dans un cabinet international.
  • Bonne connaissance des réglementations en matière de droit des contrats et protection des données.
  • Capacité à évaluer les enjeux relatifs au droit du numérique.

Responsabilités

  • Conseiller les clients sur les lois et réglementations relatives au droit du numérique.
  • Développer une expertise en compliance et analyser les impacts opérationnels.
  • Participer à des projets variés en collaboration avec les équipes opérationnelles.

Connaissances

Connaissance des réglementations
Analyse juridique
Maîtrise de l'anglais
Aisance relationnelle

Formation

3ème cycle en Droit du Numérique/NTIC
Spécialisation en protection des données personnelles

Description du poste

Avocat junior - IP/IT, protection des données personnelles (Secteur financier) - Paris H/F

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :

  • De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles mais également pour des ETI familiales à forte croissance ;
  • D’appartenir à un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant les métiers fiscal et juridique, de l’audit, du conseil et de la stratégie, ce qui apporte une vision 360 des projets, un atout clé pour nos clients ;
  • De découvrir d’autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U…) ;
  • De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière par le biais de nos programmes de formations,d’accès aux nouvelles technologies ;
  • D’être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d’Etudes Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée sur les sujets de fiscalité et de droit des affaires avec une veille quotidienne ;
  • De s’engager à travers une palette d’actions multiples (environnementales avec le réseau EYecologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives…).

Dans le cadre du développement de ses activités notre équipe FSO (Financial Services Office) Société d’Avocats, recherche pour notre bureau de Paris un(e) Avocat débutant en droit du numérique, propriété intellectuelle et protection des données personnelles dans le secteur des services financiers à compter d’octobre prochain.

  • Le/la candidat(e) sera membre de l’équipe d’avocats en charge de conseiller les clients EY, notamment des professionnels du secteur bancaire et assurantiel, sur les lois et réglementations relatives au droit du numérique, à la propriété intellectuelle et à la protection des données personnelles.
  • De manière plus précise, le/la candidat(e) sera amené(e) à développer une expertise en compliance en apprenant à naviguer à travers plusieurs réglementations et à analyser leurs impacts opérationnels, notamment le RGPD, la DSP II, la SOLVA II, la MIF II, la loi Sapin, le DORA et l'IA Act.
  • L'intégration dans une équipe d'experts pluridisciplinaires (avocats, consultants, experts en cybersécurité, etc.) permettra d'accompagner la mise en conformité de grands groupes internationaux, tout en participant à une dynamique de croissance interne et externe.
  • Rejoindre un groupe international aux fortes valeurs, offrant de nombreuses opportunités de mobilité internationale.
  • Participer à des projets variés, en collaboration avec les équipes opérationnelles, et interagir avec une diversité d'opérateurs.

Votre profil :

  • De formation de 3ème cycle en Droit du Numérique/NTIC, Droit de la propriété intellectuelle, Droit des Affaires, Droit Bancaire et Financier et/ou du type grande école de commerce, L.L.M ou Master 2 DJCE avec une spécialisation en protection des données personnelles, propriété intellectuelle et/ou NTIC.
  • Vous êtes élève-avocat et souhaitez réaliser votre stage au sein d’un cabinet international.
  • Vous avez une bonne connaissance des réglementations françaises et européennes en matière de droit des contrats, de la propriété intellectuelle, des nouvelles technologies, et de la protection des données personnelles & cyber-sécurité (GDPR, E-privacy, réglement DORA, IA Act …).
  • Vous avez la capacité à évaluer les enjeux relatifs au droit du numérique, à interpréter les textes et les traduire en plan d’actions opérationnelles.
  • Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise, tant l'oral qu'à l'écrit. Une autre langue est également appréciée.
  • Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l'équipe et d'adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.

Déroulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :

  • Un échange RH : un membre de l’équipe Recrutement prendra contact avec vous pour établir votre intérêt dans le cabinet, votre motivation, etc ;
  • Un entretien opérationnel : vous échangerez avec des membres de l'équipe afin de déterminer vos connaissances en matière de droit des affaires, d'établir votre niveau d'anglais ainsi que vos motivations à nous rejoindre.

Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.