Avocat junior en droit social - Nantes (H/F)

Adsearch; Saint-Herblain; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une référence dans le monde des affaires recherche un avocat junior en droit social à Nantes. Le candidat rejoindra une équipe pluridisciplinaire pour conseiller une clientèle variée et gérer des contentieux. Des formations techniques sont offertes pour un développement rapide des compétences.

Prestations

Formations techniques d'excellence

Accès à un écosystème interprofessionnel

Accompagnement par des associés expérimentés

Qualifications

• Débutant(e) ou 2-3 ans d'expérience en droit social.
• Importance accrue à la relation-client.

Responsabilités

• Conseiller et assister nos clients sur des problématiques de droit social.
• Gérer des dossiers de contentieux en droit social.
• Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Relationnel

Formation

DJCE ou Master 2 en droit social

CAPA

Description du poste

Avocat junior en droit social - Nantes (H/F), Saint-Herblain

Description du poste

En bref : Avocat en droit social junior - Nantes - salaire à convenir en fonction du profil

Notre client est une référence incontournable dans le monde des affaires. Présent dans de nombreuses villes en France, il est au plus près des entreprises, des institutions et des organisations pour mieux appréhender leurs enjeux.

Votre rôle :

En tant qu'avocat junior en Droit Social H/F, vous rejoindrez notre équipe pluridisciplinaire à Nantes. Vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) au sein de l'équipe Droit social, et vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de grandes entreprises françaises et étrangères ainsi que de PME.

• Conseiller et assister nos clients sur des problématiques de droit social
• Gérer des dossiers de contentieux en droit social
• Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour offrir un service de qualité
• Développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients

Profil recherché

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un DJCE ou d'un Master 2 en droit social, ainsi que du CAPA. Vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une expérience d'environ 2 à 3 ans. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous accordez une grande importance à la dimension humaine de la relation-client.

Ce que nous offrons :

• Des formations techniques d'excellence dès votre arrivée et tout au long de votre carrière
• La possibilité de travailler avec des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative
• Un accès à un écosystème interprofessionnel et des partenaires à l'international
• Une montée en compétence rapide à travers l'accompagnement bienveillant d'associés expérimentés

Processus de recrutement :

• Premier entretien avec notre consultant spécialisé
• Deuxième entretien avec le DRH de notre client
• Troisième entretien avec un associé sur site chez notre client

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre une équipe ambitieuse et enthousiaste, nous serions ravis d'en savoir plus sur vous !