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Un cabinet d'avocats international à Lyon recherche un(e) avocat(e) junior en Droit des Contrats, de la Concurrence et du Contentieux d'affaires. Le candidat idéal doit être titulaire du CAPA et avoir une bonne maîtrise de l'anglais. Vous travaillerez dans un environnement stimulant sur des dossiers juridiques variés et contribuerez au développement de la clientèle.
Avocat junior en Droit des Contrats/ Concurrence/ Contentieux d’affaires – Lyon H/F
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocats s’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :
Dans le cadre du développement de notre équipe de Lyon, nous recherchons un(e) Avocat(e) junior en Droit des Contrats, de la Concurrence et du Contentieux d’affaires.
Votre profil :
H/F Vous êtes titulaire du CAPA, après une formation de 3ème cycle en Droit des affaires, Master 2/DJCE avec si possible une spécialisation en Droit Economique (Contrats/ Concurrence/ Consommation/ Distribution).
Vos stages en cabinet d’avocats et en entreprise ont conforté votre attrait pour la matière.
Vous maîtrisez impérativement la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous disposez d’une excellente qualité rédactionnelle et d’un esprit de synthèse.
Autonome, disponible, vous avez le sens du service et une réelle aisance relationnelle qui vous permettront de vous intégrer au sein de l’équipe et d’adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet pour y évoluer avec succès.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.