Avocat junior en contentieux et droit social F / H

WOM Recrutement; France; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de référence en droit social à Lyon cherche un Avocat Collaborateur pour travailler sur des cas variés, y compris des contentieux complexes. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif et des opportunités de formation continue, avec une rémunération compétitive qui augmente chaque année. Les candidats doivent avoir un CAPA et une formation spécialisée en droit social.

Prestations

Primes collectives et individuelles

Bureaux lumineux

Formation continue

Qualifications

• CAPA obtenu requis.
• Expérience en droit social souhaitée.
• Compétences en gestion de contentieux et recherches juridiques.

Responsabilités

• Gestion de contentieux (prud’hommes, sécurité sociale).
• Recherches juridiques approfondies avec soutien de juristes.
• Contributions aux publications juridiques.

Connaissances

Rigueur

Fiabilité

Curiosité juridique

Formation

CAPA

Formation spécialisée en droit social

Description du poste

Avocat Collaborateur – Droit Social (H / F)

Rejoignez un cabinet de référence en droit social, basé à Lyon Part Dieu, qui accompagne exclusivement les employeurs en conseil et contentieux, sur toutes les problématiques liées au droit du travail et à la protection sociale complémentaire.

Vous intégrerez une structure d’envergure tout en bénéficiant de l’agilité d’une équipe resserrée : rattachement direct à un(e) associé(e), environnement de travail collaboratif, montée en compétences progressive.

Vous travaillerez aux côtés d’une associée expérimentée, spécialisée en droit du travail et droit de la sécurité sociale, d’un collaborateur senior (expert AT / MP), et d’un collaborateur junior. Vous serez pleinement impliqué(e) dans les dossiers, avec un accompagnement progressif mais responsabilisant.

L’équipe fonctionne en confiance, avec une répartition des dossiers adaptée aux appétences de chacun : restructurations, contentieux complexes, AT / MP, droit pénal du travail…

Votre quotidien comprendra :

1. La gestion de contentieux (prud’hommes, sécurité sociale, contentieux collectifs)
2. Des recherches juridiques approfondies, avec le soutien de juristes documentalistes
3. Une contribution aux publications juridiques si vous le souhaitez

Les locaux : Bureaux lumineux, espaces fermés, terrasses, grande cafétéria.

Formation continue : interventions d’universitaires, revues spécialisées.

Profil recherché : CAPA obtenu, formation spécialisée en droit social, rigueur, fiabilité, curiosité juridique.

Rémunération & avantages : Rétrocession selon profil, à partir de 3 600 € brut / mois en sortie d’école, 4 000 € (2e année), 4 600 € (3e année). Primes collectives et individuelles.

Pour toute question, n’hésitez pas à me contacter sur LinkedIn ou par email : marianne.