Avocat (H / F) | droit social | contentieux

NeithLawyers; France; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats à Paris recherche un avocat collaborateur en droit social, justifiant de 2 à 5 ans d'expérience. Le candidat idéal aura une bonne maîtrise du droit du travail, devra travailler en contentieux et en conseil sur diverses problématiques sociales, et parler couramment anglais. Ce poste offre un environnement collaboratif avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Formation exigeante mais enrichissante

Dossiers variés

Perspectives d'évolution

Développement de compétences

Télétravail possible

Rétrocession attractive

Qualifications

• 2-5 ans d'expérience en droit du travail.
• Expérience majoritairement en contentieux et conseil.
• Capacité à accompagner une clientèle diversifiée.

Responsabilités

• Traiter des dossiers en droit social tant en matière individuelle que collective.
• Travailler sur des dossiers variés et enrichissants.
• Assurer des conseils auprès de la clientèle française et internationale.

Connaissances

Droit du travail

Contentieux

Conseil juridique

Compétences en rédaction

Anglais

Formation

CAPA

Description du poste

NeithLawyers, cabinet de chasse dédié au recrutement des avocats, présent auprès des plus grands acteurs du droit en France.

Notre client, cabinet d’avocats full service, basé dans le 8ème arrondissement de Paris, nous a mandaté pour l’accompagner dans son recrutement d’avocat collaborateur H / F en droit social 2-5 ans.

Vous évoluez au sein d'une équipe d'avocats brillants et passionnés.

Avantages proposés :

• Environnement de travail collaboratif
• Mode de fonctionnement exigent mais formateur : autonomie laissée dans le traitement des dossiers et des clients
• Travail sur des dossiers variés et enrichissants de grande envergure
• Réelles perspectives d’évolution
• Développement de vos compétences
• Possibilité de télétravail
• Rétrocession attractive

Profil recherché :

• Titulaire du CAPA, vous avez entre 2 et 5 ans d'expérience en droit du travail en cabinet d'avocats ;
• Vous interviendrez majoritairement en contentieux mais également en conseil sur l'ensemble des problématiques en droit social tant en relations individuelles que collectives ;
• Vous accompagnez une clientèle diversifiée française et internationale ;
• Vous avez une bonne technicité, vous êtes rigoureux, vous avez une belle plume ;
• Vous avez un très bon niveau d'anglais.

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