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Rejoignez un cabinet d'avocats international de premier plan, où l'excellence, l'engagement et l'innovation sont au cœur de chaque projet. En tant qu'avocat spécialisé en Corporate M&A, vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers transfrontaliers, tout en développant vos compétences dans un environnement multiculturel. Vous serez entouré d'experts et aurez accès à des programmes de mobilité internationale, vous permettant de découvrir de nouvelles cultures. Si vous êtes passionné par le droit des affaires et souhaitez évoluer dans un cadre dynamique, cette opportunité est faite pour vous.
Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !
Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, et parce qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attacheront à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, devenant ainsi un partenaire de confiance au quotidien.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un avocat spécialisé en Corporate M&A, avec une expérience préalable d'au moins 3 ans, pour notre bureau de Paris (F/H).
Sous la responsabilité des associés, vous superviserez une équipe de collaborateurs intervenant en tant qu'avocats conseils en Corporate, M&A, et Droit des Affaires en général.
Vous interviendrez notamment sur des projets d'acquisition, de cession, de joint-ventures, de fusions, et autres restructurations de groupes, ainsi que sur toutes les problématiques associées (structuration du haut de bilan, gouvernance, responsabilité), dans des contextes domestiques et internationaux.
Vous êtes capable de gérer et coordonner les aspects principaux de ces projets et opérations (assistance à la structuration, définition de la stratégie de négociation, gestion et suivi du processus, rédaction des actes, coordination des équipes EY et des clients) sous la supervision d'un associé.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social, ainsi qu'avec d'autres métiers d'EY (ex. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting).
Pour intégrer nos équipes et évoluer avec succès, vous détenez les compétences suivantes :
Le processus comprend généralement deux types d'entretiens :
Ces entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d'Avocats étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.