Avocat expriment en Droit des affaires Corporate MA - Paris - FH

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, et parce qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attacheront à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, devenant ainsi un partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité :

1. De travailler pour des grands comptes, des ETI familiales et des entreprises en forte croissance, au sein d'équipes internationales et multiculturelles ;
2. De bénéficier d'un réseau international et de travailler sur des dossiers transfrontaliers avec les autres métiers transactionnels d'EY (stratégie, lead M&A, corporate finance, transaction, tax), apportant une vision globale des projets M&A à nos clients ;
3. De découvrir d'autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale Mobility4U ;
4. De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière via nos programmes de formation et l'accès aux nouvelles technologies ;
5. D'être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Études Juridiques et Fiscales), spécialisée en fiscalité et droit des affaires, avec une veille quotidienne ;
6. De s'engager dans diverses actions environnementales avec le réseau EY Écologie, associatives, au sein de la Fondation EY Sports.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un avocat spécialisé en Corporate M&A, avec une expérience préalable d'au moins 3 ans, pour notre bureau de Paris (F/H).

Sous la responsabilité des associés, vous superviserez une équipe de collaborateurs intervenant en tant qu'avocats conseils en Corporate, M&A, et Droit des Affaires en général.

Vous interviendrez notamment sur des projets d'acquisition, de cession, de joint-ventures, de fusions, et autres restructurations de groupes, ainsi que sur toutes les problématiques associées (structuration du haut de bilan, gouvernance, responsabilité), dans des contextes domestiques et internationaux.

Vous êtes capable de gérer et coordonner les aspects principaux de ces projets et opérations (assistance à la structuration, définition de la stratégie de négociation, gestion et suivi du processus, rédaction des actes, coordination des équipes EY et des clients) sous la supervision d'un associé.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes de Droit Fiscal et de Droit Social, ainsi qu'avec d'autres métiers d'EY (ex. Lead M&A, Corporate Finance, Consulting).

Votre profil (F/H) :

Pour intégrer nos équipes et évoluer avec succès, vous détenez les compétences suivantes :

• Titulaire du CAPA, après une formation de 3ème cycle en Droit des Affaires ou d'une grande école de commerce avec option juridique, L.L.M ou Master 2 DJCE avec spécialisation en Droit des Affaires ;
• Une expérience préalable d'au moins 3 ans en Droit des Affaires, Corporate ou M&A, dans un cabinet d'avocats ou une direction juridique d'entreprise, vous ayant permis de développer une bonne connaissance des processus et une maîtrise technique de la structuration juridique et de la négociation ;
• Maitrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit ; une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;
• Autonome, motivé, disponible, avec un sens du service, un bon relationnel, et des capacités de leadership confirmées.

Détails du processus de recrutement :

Le processus comprend généralement deux types d'entretiens :

1. Un entretien RH : un membre de l'équipe recrutement évaluera votre intérêt, votre motivation, etc. ;
2. Des entretiens opérationnels : avec des associés, pour évaluer vos connaissances en Droit des Affaires et M&A, discuter de cas pratiques, de votre niveau d'anglais, et de votre motivation à rejoindre EY.

Ces entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez l'expérience EY Société d'Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d'Avocats étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.