Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Avocat expérimenté en Droit social - Nantes/Rennes - H/F

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd

Nantes

Sur place

EUR 40 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une opportunité passionnante vous attend au sein d'un cabinet d'avocats international, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en droit social. Vous travaillerez avec une équipe dynamique sur des dossiers variés, tout en bénéficiant de programmes de formation et de mobilité internationale. Rejoignez un environnement qui valorise l'excellence et l'innovation, tout en vous permettant de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. Si vous êtes motivé et souhaitez faire partie d'une équipe engagée, cette position est faite pour vous.

Prestations

Programmes de formation
Mobilité internationale
Actions environnementales
Engagement associatif

Qualifications

  • 3 ans d'expérience en Droit social en cabinet d'avocats.
  • Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.

Responsabilités

  • Conseil en droit social et sécurité sociale.
  • Gestion de dossiers clients et développement du service Droit Social.

Connaissances

Droit social
Anglais
Leadership
Autonomie
Motivation
Aisance relationnelle

Formation

Master 2 en Droit social
CAPA

Description du poste

Avocat expérimenté en Droit social - Nantes/Rennes - H/F

Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international, leader sur le marché, dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation ? Rejoignez nos équipes !

Chez EY Société d’Avocats, nous connaissons les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, ainsi que leurs contraintes. Nos équipes rassemblent d’excellents experts et techniciens, et s’attachent à proposer à nos clients une approche rigoureuse et pragmatique du droit, devenant ainsi un partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d’Avocats, c’est saisir l’opportunité :

  1. De travailler pour les plus grands clients leaders dans leurs secteurs, au sein d’équipes internationales et multiculturelles, mais aussi pour des ETI familiales à forte croissance ;
  2. De faire partie d’un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant fiscal, juridique, audit, conseil et stratégie, offrant une vision à 360° des projets ;
  3. De découvrir d’autres cultures via nos programmes de mobilité internationale (Mobility4U) ;
  4. De développer de nouvelles compétences et faire progresser votre carrière grâce à nos programmes de formation et d’accès aux nouvelles technologies ;
  5. D’être accompagné par une équipe spécialisée (Centre d’Études Juridiques et Fiscales) avec une veille quotidienne ;
  6. De s’engager dans diverses actions (environnementales avec EYecologie, associatives avec la Fondation EY, sportives, etc.).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) avec une expérience préalable de 3 ans, basé à Nantes ou Rennes.

Vous travaillerez avec une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et sécurité sociale, ainsi que sur des dossiers de contentieux, tant individuels que collectifs.

Vous accompagnerez des entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et la conduite de leurs projets.

Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.

Votre profil (F/H) :

Pour réussir au sein de nos équipes, vous possédez :

  • Un Master 2 en Droit social ou DJCE avec spécialisation en Droit social, complété par le CAPA ;
  • Une expérience de 2 à 4 ans en Droit social en cabinet d’avocats, acquise lors de stages ou emplois précédents ;
  • Une maîtrise parfaite de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ;
  • Autonomie, motivation, sens du service, aisance relationnelle et capacités de leadership pour s’intégrer et adhérer à la culture du cabinet.

Déroulement du processus de recrutement :

Il comprend généralement deux étapes :

  1. Un entretien RH avec un membre de l’équipe Recrutement pour discuter de votre intérêt et motivation ;
  2. Des entretiens opérationnels avec des Associés et collaborateurs pour évaluer vos compétences en Droit social, votre niveau d’anglais et votre motivation à rejoindre le cabinet.

Ces échanges visent à évaluer votre profil, votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.