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Rejoignez un cabinet d'avocats international de premier plan, où vous aurez l'opportunité de travailler sur des dossiers variés en droit social. Vous intégrerez une équipe dynamique, dédiée à fournir des conseils juridiques stratégiques à des clients prestigieux. Avec un fort accent sur l'excellence et l'innovation, ce poste vous permettra de développer vos compétences tout en contribuant à des projets d'envergure. L'environnement multiculturel et les programmes de mobilité internationale enrichiront votre expérience professionnelle. Si vous êtes passionné par le droit social et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation. Rejoignez nos équipes !
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocatss’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité:
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un Avocat expérimenté en Droit social (F/H) disposant d’une expérience préalable de 3 ans au sein de notre bureau de Lyon.
Vos missions (F/H):
Vous êtes amené à travailler au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit social et de la sécurité sociale, de même que sur des dossiers de contentieux, tant sur le plan individuel que collectif.
Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets.
Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.
Votre profil(F/H) :
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes:
Déroulement du processus de recrutement:
Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens:
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.