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EY Société d’Avocats, un cabinet d’avocats international, recherche un avocat expérimenté en Droit social à Paris. Le poste offre l'opportunité de travailler avec de grands clients et de nombreuses missions enrichissantes tout en intégrant une équipe dynamique et multiculturelle. Ce rôle est idéal pour un professionnel autonome et motivé, désireux de progresser dans le domaine du droit social et d'apporter ses compétences clés dans un environnement international.
Date : 18 Jun 2025Job description
Vous souhaitez intégrer un cabinet d’avocats international leader sur le marché dont les valeurs sont l’excellence, l’engagement et l’innovation? Rejoignez nos équipes !
Parce qu’elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques et leurs contraintes, parce qu’elles rassemblent d’excellents experts et techniciens, les équipes d’EY Société d’Avocatss’attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, et devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
Intégrer EY Société d’Avocats, c’est l’opportunité :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellementun Avocat expérimenté en Droit social (F / H)ayant une expérience préalable de 2 à 3 ans au sein denotre bureau deParis.
Les équipes spécialisées en Droit Social regroupent une cinquante d’avocats en France, qui travaillent dans un contexte international.
Vous travaillerez au sein d’une équipe d’avocats sur des missions de conseil en droit du travail et de la sécurité sociale, tant sur le plan individuel que collectif.
Vous accompagnez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et dans la conduite de leurs projets.
Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.
Votre profil(F / H) :
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
Déroulement du processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule typiquement autour de deux types d’entretiens :
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Vivez l’expérience EY Société d’Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d’Avocats étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.