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Un cabinet d'avocats international à Montpellier recherche un avocat expérimenté en fiscalité des sociétés. Vous serez en charge de missions variées allant des restructurations à des conseils en fiscalité. Le candidat idéal possède au moins 5 ans d'expérience, parle anglais couramment et a une bonne capacité de leadership. Des opportunités de mobilité internationale et de développement professionnel sont offertes.
Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international, leader sur le marché, dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !
Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, et parce qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attachent à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique de la règle de droit, afin de devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.
Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un avocat expérimenté en fiscalité des sociétés (F/H), doté d'une expérience préalable d'au moins 5 ans, pour notre bureau de Montpellier.
Vos missions (F/H) :
Sous la supervision d'un associé, vous êtes intégré au sein d'une équipe spécialisée et dédiée aux enjeux de fiscalité des sociétés.
Vous participez à des missions de restructurations et d'acquisitions dans une approche globale et pluridisciplinaire (fiscal, social et comptable).
Vous menez également auprès des clients des missions de conseil généraliste en matière fiscale (conseil, contentieux fiscal, déclarations), tant domestique qu'internationale.
Vous accompagnez nos clients dans leurs choix stratégiques, en prenant en compte toutes les questions de fiscalité pouvant affecter leurs opérations et exploitations.
Votre profil (F/H) :
Pour intégrer nos équipes et évoluer avec succès, vous détenez les compétences suivantes :
Détails du processus de recrutement :
Le processus de recrutement comprend généralement deux entretiens :
Ces entretiens visent à évaluer vos compétences, votre parcours, et à répondre à vos questions.
Vivez l'expérience EY Société d'Avocats, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique de diversité, EY Société d'Avocats étudie toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.