Avocat expÃrimentà en Droit social Paris F / H

EY Podnikatel roku; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un cabinet d'avocats international leader, EY Société d'Avocats, en tant qu'avocat spécialisé en Droit social. Ce rôle exige une expérience de 2-3 ans et des compétences en droit du travail, offrant une perspective internationale et des opportunités de formation. Des missions variées et un véritable accompagnement vous attendent au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Programmes de formation

Mobilité internationale

Actions environnementales

Engagement associatif

Qualifications

• Titulaire du CAPA et d'un diplôme de 3ème cycle en Droit social.
• 2 à 3 ans d'expérience en Droit Social dans un cabinet d'avocats.
• Maîtrise parfaite de l'anglais, expérience à l'étranger est un atout.

Responsabilités

• Conseil aux entreprises en droit du travail et sécurité sociale.
• Accompagnement des clients dans leurs choix stratégiques.
• Développement du service Droit Social et gestion des dossiers clients.

Connaissances

Autonomie

Leadership

Maîtrise de l'anglais

Aisance relationnelle

Formation

CAPA

Diplôme de 3ème cycle en droit social/droit du travail

DJCE avec spécialisation en Droit Social

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un cabinet d'avocats international, leader sur le marché, dont les valeurs sont l'excellence, l'engagement et l'innovation ? Rejoignez nos équipes !

Parce qu'elles connaissent les entreprises, leurs enjeux opérationnels et stratégiques, et leurs contraintes, et parce qu'elles rassemblent d'excellents experts et techniciens, les équipes d'EY Société d'Avocats s'attacheront à proposer à nos clients une approche à la fois rigoureuse et pragmatique du droit, afin de devenir pour eux un véritable partenaire de confiance au quotidien.

Intégrer EY Société d'Avocats, c'est l'opportunité :

• De travailler pour les plus grands clients, leaders dans leurs secteurs, au sein d'équipes internationales et multiculturelles, mais également pour des ETI familiales en forte croissance ;
• De faire partie d'un réseau international et de travailler sur des dossiers transverses mêlant fiscalité, droit, audit, conseil et stratégie, offrant une vision 360° des projets, un atout clé pour nos clients ;
• De découvrir d'autres cultures (missions ponctuelles ou plus durables) avec nos programmes de mobilité internationale (French Tax Desk, New York, Mobility4U) ;
• De développer de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière via nos programmes de formation et l'accès aux nouvelles technologies ;
• D'être accompagné par une équipe de techniciens (Centre d'Études Juridiques et Fiscales) dédiée et spécialisée en fiscalité et droit des affaires, avec une veille quotidienne ;
• De s'engager à travers une palette d'actions multiples (environnementales avec le réseau EY Écologie, associatives au sein de la Fondation EY, sportives).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un avocat spécialisé en Droit social (F/H) avec une expérience préalable de 2 à 3 ans, basé à Paris.

Les équipes spécialisées en Droit Social regroupent une cinquantaine d'avocats en France, travaillant dans un contexte international.

Vous travaillerez au sein d'une équipe d'avocats sur des missions de conseil en droit du travail et de la sécurité sociale, tant sur le plan individuel que collectif.

Vous accompagnerez les entreprises françaises et étrangères dans leurs choix stratégiques et la conduite de leurs projets.

Vous participerez au développement du service Droit Social et à la gestion des dossiers clients.

Votre profil (F/H) :

Pour intégrer nos équipes et évoluer avec succès, vous détenez les compétences suivantes :

• Titulaire du CAPA, d'un diplôme de 3ème cycle en droit social/droit du travail, d'un DJCE avec spécialisation en Droit Social, ou d'un double cursus avec une école de commerce ;
• Une expérience préalable de 2 à 3 ans en Droit Social dans un cabinet d'avocats, vous ayant permis d'acquérir de bons réflexes et des compétences techniques dans les dossiers confiés ;
• Une maîtrise parfaite de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit — une expérience professionnelle à l'étranger serait un atout ;
• Autonome, motivé, disponible, avec un sens du service, une aisance relationnelle, et des capacités de leadership confirmées, pour vous intégrer et adhérer à la culture et aux méthodes du cabinet.

Droulement du processus de recrutement :

Le processus de recrutement comprend généralement deux types d'entretiens :

• Un entretien RH : un membre de l'équipe recrutement vous contactera pour discuter de votre intérêt, de votre motivation, etc. ;
• Des entretiens opérationnels : avec des membres de l'équipe, pour évaluer vos connaissances en droit social, votre niveau d'anglais, et vos motivations à rejoindre le cabinet.

Ces entretiens visent à évaluer vos compétences, à discuter de votre parcours, et à répondre à vos questions.

Vivez l'expérience EY Société d'Avocats, rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique Diversité, EY Société d'Avocats étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.