Avocat.e en droit civil

Fba Solutions; Saint-Lambert; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

FBA Solutions, un leader en solutions juridiques au Canada, recherche un(e) Avocat(e) en droit civil passionné(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez pour mission de vulgariser l'information juridique et d'assister les clients dans leurs démarches. Avec un environnement de travail hybride, des avantages sociaux compétitifs et une culture d'organisation moderne, cette opportunité est parfaite pour ceux qui souhaitent contribuer à la transformation du secteur juridique.

Prestations

Assurance-médicaments

Assurance-invalidité

Plan dentaire

Assurance-vie

Soins de santé virtuels

Cotisation professionnelle

Formation professionnelle obligatoire

Assurance juridique

Qualifications

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’Avocat(e) en droit civil.
• Membre du Barreau du Québec ou d'un autre barreau canadien depuis au moins 3 ans.
• Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII).

Responsabilités

• Répondre aux demandes d’informations juridiques des clients.
• Vulgariser l’information juridique.
• Effectuer des recherches jurisprudentielles.
• Gérer les réclamations d’assurances frais juridiques.

Connaissances

Vulgarisation de l'information juridique

Capacité à communiquer clairement

Maîtrise du français

Maîtrise de l'anglais

Rigueur

Sens de l'organisation

Aptitude à travailler en équipe

Aptitude à utiliser un CRM

Formation

Diplôme en Common Law

Membre du Barreau du Québec

Outils

CAIJ

Azimut

CanLII

Description du poste

En affaires depuis 1998 sur le marché canadien, FBA Solutions est un leader dans le développement et l’offre de solutions personnalisées et novatrices en matière de protection juridique, de programmes d’assistance et de plans de garantie. FBA compte parmi ses clients des organisations telles que des compagnies d’assurance, des cabinets de courtage, des institutions financières, des agences immobilières et des associations professionnelles. Ces organisations confient à FBA Solutions le soin d’assister leurs clients. Pour elles, FBA développe des solutions qui favorisent la rétention et l’accroissement de leur clientèle, tout en offrant un service irréprochable, toujours attentif et efficace.

Si vous êtes passionné.e par le droit civil et souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation du secteur juridique au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous recherchons en droit civil pour rejoindre notre équipe.

À ce rôle, vous serez rattaché.e à la Directrice des services juridiques et aurez pour principale responsabilité de vulgariser les concepts juridiques et d’aider nos clients dans leurs démarches juridiques.

Principales responsabilités :

• Répondre aux demandes d’informations juridiques des clients sur des questions aussi variées que le fonctionnement des tribunaux, les troubles de voisinage, les mandats de protection, le droit familial, les vices cachés, les indemnités de départ ou les conflits contractuels relatifs à l’achat d’une propriété.
• Vulgariser l’information juridique pour en faciliter la compréhension.
• Effectuer des recherches jurisprudentielles.
• Gérer les réclamations d’assurances frais juridiques.
• Rédiger des mises en demeure et effectuer la révision de contrats.
• Mener des négociations.

Profil recherché :

• Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’Avocat(e) en droit civil.
• Membre du Barreau du Québec depuis au moins 3 ans, ou d'un autre barreau canadien, ou des deux.
• Diplôme en Common Law, un atout.
• Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral.
• Maîtrise des outils de recherche (CAIJ, Azimut, CanLII).
• Capacité à vulgariser l’information juridique.
• Aisance à communiquer de manière claire.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Aptitude à travailler en équipe.
• Aptitude à utiliser un logiciel et un système de gestion de la relation client (CRM).
• Environnement de travail moderne, professionnel et stimulant.
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine (mode hybride : télétravail et présentiel).
• Journée de travail de 7,5 heures dans une plage horaire allant de 8 h 30 à 18 h 30.
• Salaire à discuter selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur.
• Avantages sociaux, partagés entre l’employeur et l’employé.e : assurance-médicaments, assurance-invalidité, plan dentaire et assurance-vie.
• Avantages entièrement assumés par l’employeur : soins de santé virtuels, cotisation professionnelle, formation professionnelle obligatoire et assurance juridique.