Intégrer un cabinet d'affaires et un réseau international d'avocats, reconnu, dédié aux groupes de sociétés et à leurs dirigeants, dont les valeurs sont l’excellence, l’imagination et l’innovation.
Conseiller, défendre et accompagner les projets avec intensité. Prendre une place prépondérante dans une organisation qui laisse la place aux initiatives et aux responsabilités. Découvrir une nouvelle façon de pratiquer le droit.
Est-ce le projet qui vous convient ?
Jurisglobal Law Group est le premier groupe français d’avocats et de services juridiques accessoires comme le conseil M&A, la médiation et les technologies juridiques, à destination des grands groupes et des organisations performantes.
Le Groupe se distingue également à l’international en pilotant un réseau de Cabinets d’avocats présents sur 6 pays dont UAE (DUBAI), UK, MIAMI, BEYROUTH, ROME et MILAN.
Nos clients nous font confiance pour notre approche globale innovante et notre capacité à agir rapidement en France ou à l’international.
Notre engagement en faveur de l’excellence nous a valu de nombreuses distinctions dans les domaines du droit des affaires, des fusions et acquisitions, de la médiation et du contentieux commercial.
Jurisglobal Law Group, c’est l’opportunité :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un(e) Avocat(e) collaborateur expérimenté(e) en Contentieux des affaires ayant une expérience préalable d’au moins 5 ans, pour notre bureau de Paris.
Sous la responsabilité du Managing Partner, vous interviendrez en tant que collaborateur / trice en droit des affaires.
Vous accompagnerez nos clients notamment dans toutes leurs opérations de cession, reprise et croissance externe et vous conseillerez les dirigeants dans leurs problématiques quotidiennes.
Vous travaillerez sur ces sujets en liaison étroite avec les équipes Contentieux et Conseil déjà en place, en fonction des dossiers traités.
Outre les compétences nécessaires à la pratique du droit des affaires, une éventuelle compétence en droit fiscal et / ou droit social serait un plus.
Votre profil (F / H / X) :
Afin de vous intégrer au sein de nos équipes et d’y évoluer avec succès, vous détenez les compétences clés suivantes :
Déroulement du processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule typiquement en deux entretiens :
Les entretiens ont pour but d’évaluer vos compétences et expertises, de discuter de votre parcours et de répondre à vos questions.
Nous assurons la confidentialité des candidatures.