Avocat(e) collaborateur(trice) senior département social

Watson Farley & Williams LLP; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'avocats de renommée internationale recherche un collaborateur senior en droit social pour son bureau à Paris. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des dossiers variés, tant en conseil qu'en contentieux, avec une clientèle internationale. Vous serez impliqué dans des projets transversaux, collaborant avec d'autres départements comme le M&A et la fiscalité. Ce rôle promet des perspectives d'évolution intéressantes et vous permettra de mettre en pratique vos compétences en droit social dans un environnement dynamique et stimulant. Rejoignez une équipe où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure.

Qualifications

• Minimum 6 ans d'expérience en droit social.
• Titulaire du CAPA et Master II en droit social requis.

Responsabilités

• Conseil individuel et collectif en droit social.
• Participation aux audits sociaux et développement de l'équipe.

Connaissances

Droit social

Anglais courant

Esprit d'équipe

Rigueur

Relationnel

Formation

CAPA

Master II en droit social

LLM

Description du poste

Watson Farley & Williams LLP est un cabinet d'avocats de dimension internationale, présent dans les principales places financières d'Europe, d'Amérique du Nord, du Moyen-Orient, d'Asie et d'Australie.

Le bureau de Paris souhaite renforcer son équipe en droit social et recherche un(e) collaborateur(trice) senior. Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Nous intervenons sur des dossiers tant en conseil qu'en contentieux sur des problématiques variées de relations individuelles et collectives de travail, auprès d'une clientèle internationale et française.

Le collaborateur senior travaille également au sein d'un cabinet multidisciplinaire et en relation directe avec les autres départements (M&A, fiscal, restructuring, etc.) sur des dossiers transversaux.

La diversité des dossiers et des secteurs d'activité des clients de l'équipe sociale permettra au collaborateur(trice) d'intervenir dans tous les domaines du droit social, avec des niveaux de technicité importants.

Les perspectives d'évolution sont intéressantes.

• Conseil individuel ou collectif (mise en place de CSE, procédure d'information / consultation, licenciement collectif, etc ), et contentieux.
• Participation active aux actions de développement de l'équipe.
• Gouvernance
• Assistance des entreprises dans le cadre de négociations collectives et dans la gestion quotidienne des salariés et sur des sujets liés à la vie courante des sociétés.
• Participation à des audits sociaux

Profil recherché

• Titulaire du CAPA
• Master II en droit social, double cursus ou LLM appréciés
• Minimum d'expérience professionnelle de 6 ans.
• Anglais courant indispensable
• Esprit d'équipe, très bon relationnel, grande rigueur