AVOCAT(E) COLLABORATEUR LIBERAL | DROIT SOCIAL

École des Avocats Centre Sud; Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

L'École des Avocats Centre Sud recherche un Avocat collaborateur libéral en Droit Social pour rejoindre son cabinet à Lyon. Vous serez impliqué dans des missions de conseil et de contentieux pour un portefeuille varié de PME-ETI. Ce poste requiert un CAPA et une spécialisation en Droit Social, avec l'opportunité de contribuer à des projets d'optimisation des structures sociales avec un environnement de travail stimulant et collaboratif.

Prestations

Proximité managériale

Environnement stimulant

Opportunité de formation avec des experts

Qualifications

• Expérience en conseil et/ou contentieux en droit social en cabinet d’avocats.
• Capacité à suivre les évolutions législatives en droit social.
• Participation à des formations internes et externes.

Responsabilités

• Intervenir sur un portefeuille de sociétés en conseil (70%) et contentieux (30%).
• Assurer le suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles.
• Participer à des actions de formations en interne et externe.

Connaissances

Esprit d'analyse

Rigueur

Travail en équipe

Formation

CAPA

3ᵉ cycle en Droit Social/Droit du Travail

Description du poste

École des Avocats Centre Sud

Détails de l’offre

Dans le cadre d’une création de poste, afin d’accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d’un Avocat collaborateur libéral (H/F) en Droit Social pour nous rejoindre dans nos locaux lyonnais, siège social Lyon 7ème (Saxe-Gambetta proche Métro B/D et gare TER).
Vous évoluerez au sein d’un Cabinet pluridisciplinaire (droit des sociétés - droit fiscal - droit social) et en interaction avec les autres métiers du Groupe.
Rattaché directement à notre Associé référent du département droit social, vous interviendrez sur un portefeuille de sociétés et de groupes de sociétés (PME-ETI) diversifié en termes de secteurs d’activités, que vous accompagnerez principalement en conseil (70%) mais également en contentieux (30%) :
• Aspects sociaux des restructurations d'entreprise :
o Fusion-acquisition, réorganisation, transfert d'activités,
o Plan de réduction d'effectifs.
• Conseil social :
o Audits sociaux,
o Négociation collective,
o Contrôles et contentieux URSSAF,
o Santé et sécurité au travail,
o Optimisation de la rémunération et épargne salariale.
• Assistance judiciaire :
o Contentieux et précontentieux prud'homaux,
o Accompagnement aux négociations individuelles.
• Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.
• Participer à des actions de formations en interne ainsi qu'en externe.
Rejoindre les avocats d’Endrix, c’est vous assurer :
• D’intégrer un environnement riche et stimulant avec une forte proximité managériale ;
• De bénéficier des avantages d’une équipe à taille humaine tout en évoluant au sein d’un Groupe solidement implanté en France depuis 45 ans ;
• D’avoir l’opportunité d’être force de proposition et d’apporter votre pierre à l’édifice d’une équipe en plein développement ;
• De disposer de la meilleure formation en collaborant avec nos experts conseils pluridisciplinaires au service des Chefs d’entreprise.
Ce poste est fait pour vous si :
• Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3ᵉ cycle en Droit Social/Droit du Travail;
• Vous justifiez d’une expérience en conseil et/ou contentieux en droit social en cabinet d’avocats (stages inclus) ;
• Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse, ainsi que pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe.
STATUT BNC
Rémunération : en fonction du profil

Profil recherché

AVOCAT(E) COLLABORATEUR LIBERAL | DROIT SOCIAL 0/2 ANS| LYON 7
• Vous êtes titulaire du CAPA et d'un 3ᵉ cycle en Droit Social/Droit du Travail;
• Vous justifiez d’une expérience en conseil et/ou contentieux en droit social en cabinet d’avocats (stages inclus) ;
• Vous êtes apprécié(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse, ainsi que pour votre rigueur et votre goût du travail en équipe.

Exemple de mission

• Aspects sociaux des restructurations d'entreprise :
o Fusion-acquisition, réorganisation, transfert d'activités,
o Plan de réduction d'effectifs.
• Conseil social :
o Audits sociaux,
o Négociation collective,
o Contrôles et contentieux URSSAF,
o Santé et sécurité au travail,
o Optimisation de la rémunération et épargne salariale.
• Assistance judiciaire :
o Contentieux et précontentieux prud'homaux,
o Accompagnement aux négociations individuelles.
• Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social.
• Participer à des actions de formations en interne ainsi qu'en externe.